セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
- あと7日で掲載終了
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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介護職／ヘルパー／醍醐駅／正社員／ユニット型特養／未経験OK／資格取得支援制度あり／特別養護老人ホームID12416 【醍醐駅】介護職/正社員/ユニット型特養/未経験OK/資格取得支援制度あり
給与 |
【月給制】
196,400円〜315,900円 基本給168,000円?185,000円 ※経験で異なります 職務手当10,000円 処遇改善手当9,400円 ベースアップ手当9,000円 遅出手当1,500円/回（月10回） 夜勤手当3,500円/回（月5回） 住宅手当上限20,000円/月 ※自身名義で賃貸の方 通勤手当上限45,000円/月 扶養手当扶養家族5,000円/月 賞与年2回（前年実績3ヶ月） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり |
|---|---|
アクセス |
「醍醐駅」より徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：00〜16：00 8：00〜17：00 10：30〜19：30 11：30〜20：30 13：00〜22：00 22：00〜7：00 実働8時間/60分休憩 時間外勤務 月5時間程度あり 【休日・休暇】 年間休日125日 ※リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む シフト制：31日の月/10日 30日の月/９日 28日の月/８日 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
急募 ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上 ※未経験の方もご相談可能です |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給制】 196,400円〜315,900円 基本給168,000円?185,000円 ※経験で異なります 職務手当10,000円 処遇改善手当9,400円 ベースアップ手当9,000円 遅出手当1,500円/回（月10回） 夜勤手当3,500円/回（月5回） 住宅手当上限20,000円/月 ※自身名義で賃貸の方 通勤手当上限45,000円/月 扶養手当扶養家族5,000円/月 賞与年2回（前年実績3ヶ月） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり |
待遇・福利厚生 |
・試用期間2か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・敷地内禁煙 ・昇給あり、賞与あり、諸手当あり、交通費支給 ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・マイカー通勤可 ・職員送迎バスあり |
アクセスについて |
「醍醐駅」より徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【醍醐駅】介護職/正社員/ユニット型特養/未経験OK/資格取得支援制度あり
京都市伏見区の定員18名の特別養護老人ホームのご案内
・1ユニット9名！しっかり利用者様と向き合えます
・有給消化率100％を目指す施設です
・小規模なので明るく家庭的な雰囲気の環境
・産後・育児の復帰率95％
・法人内で実務者研修の講座も開講！
費用負担は全額法人負担です
オススメポイント
・正社員への切替求人！
実際に働いて決めることも出来ます
・資格があれば未経験でも勤務OK
・駅より徒歩圏内でアクセスも良く通勤便利