セントスタッフ株式会社 神戸市垂水区の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県神戸市垂水区
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介護職／ヘルパー／朝霧駅／徒歩すぐ！正社員／介護付き有料老人ホームID15266 【朝霧駅】徒歩すぐ！正社員☆年間休日114日♪待遇面充の大手会社が運営する有料老人ホームでの介護職☆
給与 |
【月給例】
241,500円〜255,500円 ※夜勤手当５回分 ※処遇改善加算還元金及び特定処遇改善加算還元金を含む ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・定期昇給有（4月） ・賞与年2回（6月、12月）3.5ヶ月 ・通勤費、交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合） ・社会保険完備 ・リフレッシュ休暇（入社後3年毎に3日〜4日間の特別休暇を付与） ・各種保険制度（希望者団体定期保険など） ・各種預金制度（財形年金貯蓄制度など） |
|---|---|
アクセス |
JR神戸線
朝霧駅 徒歩3分 |
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【日勤帯】（実働8時間、休憩60分） 07：00〜16：00 07：30〜16：30 11：00〜20：00 【夜勤帯】（実働16時間、休憩120分） 16：00〜10：00 【休日・休暇】 休日：年間114日 有給休暇：試用期間（通常３ヶ月）終了後 10日／年 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、車・バイク通勤OK 介護福祉士必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給例】 241,500円〜255,500円 ※夜勤手当５回分 ※処遇改善加算還元金及び特定処遇改善加算還元金を含む ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・定期昇給有（4月） ・賞与年2回（6月、12月）3.5ヶ月 ・通勤費、交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合） ・社会保険完備 ・リフレッシュ休暇（入社後3年毎に3日〜4日間の特別休暇を付与） ・各種保険制度（希望者団体定期保険など） ・各種預金制度（財形年金貯蓄制度など） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 【月給内訳】 基本給169,000円〜183,000円 成果給手当11,500円 変形労働手当4,000円 処遇改善手当28,000円 特定処遇改善手当9,000円 夜勤手当4,000円/回相当 ★各種社会保険完備 ・健康保険（関西電力健康保険組合） ※健康保険料が安く、満35歳以上の方は人間ドックを１割負担で受けられます ・厚生年金保険・雇用保険 ★リフレッシュ休暇 入社後３年毎に３日〜４日間の特別休暇が付与されます。 ★祝金 結婚祝金、出産祝金制度あり ★各種保険制度 ★各種預金制度 ★財形年金貯蓄制度（財形奨励金あり） 試用期間なし ※紹介の場合は試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし） 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり |
アクセスについて |
JR神戸線 朝霧駅 徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
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