セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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介護職／ヘルパー／石田駅／正社員／グループホーム／家族手当完備／車通勤相談ＯＫ／福利厚生充実／グループホームID15402 【石田駅】介護職/正社員/グループホーム/家族手当完備/車通勤相談ＯＫ/福利厚生充実
給与 |
月給：208,000円〜297,000円
・基本給150,000円〜199,000円 ・地域手当27,000円 ・処遇改善手当23,000円 ・調整手当8,000円 その他 ・資格手当0円〜15,000円 ・夜勤手当25,000円（5回分/超過分は別途支給） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） |
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アクセス |
地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：00〜16：00 9：00〜18：00 11：00〜20：00 ※各シフト実働8時間/60分休憩 16：00〜翌10：00 ※実働16時間/休憩120分 ※時間外勤務 月5時間程度あり 【休日・休暇】 ・合計年間休日 110日 ・シフト勤務 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
急募 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：208,000円〜297,000円 ・基本給150,000円〜199,000円 ・地域手当27,000円 ・処遇改善手当23,000円 ・調整手当8,000円 その他 ・資格手当0円〜15,000円 ・夜勤手当25,000円（5回分/超過分は別途支給） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） |
待遇・福利厚生 |
・試用期間：3か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・社会保険完備 ・賞与年2回(6月・12月) ※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は 1勤務250円支給 (自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当 (自家用車を業務で利用する場合は 1勤務110円支給) ・年末年始手当 (12/30〜1/3期間、1勤務2,000円支給) ・ライフイベント手当 (勤続1年以上の職員が扶養している お子様を対象に下記ライフイベント発生時に 最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度 (ケアテクニカルマイスター、 認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・ 出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、 テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 (紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
アクセスについて |
地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【石田駅】介護職/正社員/グループホーム/家族手当完備/車通勤相談ＯＫ/福利厚生充実
【京都市山科区の定員18名2ユニットのグループホーム】
・2016年3月開設
・3階建てで1フロア1ユニットとなります
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・一人一人に寄り添う個別ケアができます
・認知症に特化しているため認知症ケアを学びたい方にお勧め
・生活支援の中で提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます
・家族手当あり
・調理業務が苦手な方も安心！