セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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介護職／ヘルパー／JR藤森駅／正社員／小規模ユニット型特養／駅徒歩圏内／住宅／扶養手当も完備／特別養護老人ホームID15442 【JR藤森駅】介護職/正社員/小規模ユニット型特養/駅徒歩圏内/住宅・扶養手当も完備
給与 |
【月給制】
194,800円〜356,800円 基本給180,500円〜282,500円 ※経験年数によって異なります 処遇改善手当7,000円/月 支援補助金手当7,300円 その他手当 夜勤手当5,000円/回（月5回） 生活関連手当扶養家族1名について10,000円（3名まで） 役職手当、超過勤務手当あり 住宅手当5,000円/月 通勤手当上限45,000円/月 賞与年2回（前年実績3.0ヶ月） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり |
|---|---|
アクセス |
JR藤森駅
徒歩11分 京阪丹波橋駅 徒歩15分 近鉄丹波橋駅 徒歩15分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7：00〜16：00 9：30〜18：30 10：00〜19：00 12：30〜21：30 各シフト実働8時間/休憩60分 21：15〜翌7：15 実働8時間/休憩120分 ※時間外勤務 月平均5時間 【休日・休暇】 ・合計年間休日 110日 ・4週8休、シフト勤務（月9日、2月は月8日） |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
急募 ・介護福祉士 ・実務者研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【月給制】 194,800円〜356,800円 基本給180,500円〜282,500円 ※経験年数によって異なります 処遇改善手当7,000円/月 支援補助金手当7,300円 その他手当 夜勤手当5,000円/回（月5回） 生活関連手当扶養家族1名について10,000円（3名まで） 役職手当、超過勤務手当あり 住宅手当5,000円/月 通勤手当上限45,000円/月 賞与年2回（前年実績3.0ヶ月） 昇給年1回（4月） 退職金制度あり |
待遇・福利厚生 |
・試用期間：2か月 ※条件変動なし ・雇用期間の定めなし ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金共済加入 |
アクセスについて |
JR藤森駅 徒歩11分 京阪丹波橋駅 徒歩15分 近鉄丹波橋駅 徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【JR藤森駅】介護職/正社員/小規模ユニット型特養/駅徒歩圏内/住宅・扶養手当も完備
京都市伏見区の定員20名の特別養護老人ホーム
・1ユニット10名！
基本的にユニット固定の勤務
・ブランクが空いた方でも大丈夫
・経験の長いスタッフがサポートします
・施設内にGHと小規模多機能併設！
オススメポイント
・ＪＲ・京阪・近鉄の3ウェイ！
アクセスも良く通勤便利
・正社員への切り替え求人！
・資格取得の事前対策など研修制度が充実！
・資格があれば未経験でも勤務OK
・住宅・扶養手当も完備
単身からご家族のいる方まで安心