セントスタッフ株式会社 渋谷区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都渋谷区
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介護職／ヘルパー／渋谷区／幡ヶ谷駅／介護付有料老人ホーム／アクセス良好／24時間看護師常駐／家庭的な雰囲気／介護付き有料老人ホームID17370 【渋谷区・幡ヶ谷駅】介護付有料老人ホーム／アクセス良好／24時間看護師常駐／家庭的な雰囲気
給与 |
【正社員】
月給 243,300円〜286,300円 (夜勤5回含む/経験によって異なります) 賞与 （基本給＋資格手当）×3か月分 《内訳》 ・基本給 180,000円〜210,000円 ・夜勤手当 5,500円/1回 (月5回程度) ・深夜割増 1,600円〜2,000円/夜勤1回につき ・処遇改善手当 25,000円 ・資格手当 介護福祉士：2,000円／訪問介護員1級・介護職員基礎研修修了者 1,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・昇給 年1回 ※社会保険完備、有給休暇入社日より付与 ※各種制度あり ※試用期間 6ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
幡ヶ谷駅
徒歩13分 京王新線 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 �@7：00〜16：00 �A8：30〜17：30 �B10：00〜19：00 �C10：30〜19：30 �D11：00〜20：00 �E16：45〜9：30 �@〜�D 実働8時間 休憩60分 �E 実働14時間45分 休憩120分 【休日・休暇】 ■年間休日121日以上（週所定労働時間35.875時間） ■リフレッシュ休暇3日/年等特別休暇有 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都渋谷区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【正社員】 月給 243,300円〜286,300円 (夜勤5回含む/経験によって異なります) 賞与 （基本給＋資格手当）×3か月分 《内訳》 ・基本給 180,000円〜210,000円 ・夜勤手当 5,500円/1回 (月5回程度) ・深夜割増 1,600円〜2,000円/夜勤1回につき ・処遇改善手当 25,000円 ・資格手当 介護福祉士：2,000円／訪問介護員1級・介護職員基礎研修修了者 1,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・昇給 年1回 ※社会保険完備、有給休暇入社日より付与 ※各種制度あり ※試用期間 6ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり ■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください） |
アクセスについて |
幡ヶ谷駅 徒歩13分 京王新線 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【渋谷区・幡ヶ谷駅】介護付有料老人ホーム／アクセス良好／24時間看護師常駐／家庭的な雰囲気
【必見！おすすめポイント】
■和を基調としたモダンな造りが印象的
定員57名の有料老人ホームでのお仕事です
■幡ヶ谷駅を降りて、商店街をまっすぐ進むと施設があります。
遅い時間でも安心して通勤可能
■高収入業界トップクラスの待遇です
年間休日は121日！有給消化率も50％以上！
■介護のスペシャリストを目指したい、ホーム長になりたい、
本社で勤務したい、などなど、
あなたの夢を応援します！
長く勤めていただけるような会社作りを目指しています
■24時間ナースがおりますので、
夜間も安心して勤務ができます
■利用者様の入居に伴い、追加募集です。
仲間と一緒に一緒に理想のホームを作っていきたい
そんな想いをお持ちの方、ぜひお問い合わせください！
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1〜5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。