セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都世田谷区
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介護職／ヘルパー／世田谷区／特養／駅から徒歩圏内／特養での勤務経験ある方歓迎／フロア固定勤務！／特別養護老人ホームID17537 【世田谷区・特養】★駅から徒歩圏内♪特養での勤務経験ある方歓迎☆フロア固定勤務！★
給与 |
月給：216,000円〜335,000円
※一律手当を含む ＜その他手当＞ 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,500円/回 住宅手当・上限30,000円 通勤手当：上限30,000円 処遇改善手当：240,000（年2回支給） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※正社員と給与形態は変わりません。 試用期間：3ヶ月 雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
三軒茶屋駅
東急田園都市線 より徒歩10分♪ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 �@7:15〜16:15 �A9:00〜18:00 �B10:30〜19:30 �C16:00〜翌10:00 �@〜�B実働8時間 休憩60分 �C実働16時間 休憩120分 【休日・休暇】 ■年間休日114日♪ ■夏季休暇5日 ■冬季休暇5日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
東京都世田谷区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：216,000円〜335,000円 ※一律手当を含む ＜その他手当＞ 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,500円/回 住宅手当・上限30,000円 通勤手当：上限30,000円 処遇改善手当：240,000（年2回支給） 賞与年2回（計2.0ヶ月分） ※正社員と給与形態は変わりません。 試用期間：3ヶ月 雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり |
アクセスについて |
三軒茶屋駅 東急田園都市線 より徒歩10分♪ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【世田谷区・特養】★駅から徒歩圏内♪ 特養での勤務経験ある方歓迎☆ フロア固定勤務！★
【必見！おすすめポイント♪】
■特養での勤務経験がある方、大歓迎♪♪
■駅から徒歩圏内★
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■入居定員64名、ショートステイ定員4名の従来型特別養護老人ホーム♪
2階、3階が入居フロアです★
■夜勤は1フロア2名体制です★
■基本的にフロア固定勤務♪
【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月〜数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。