セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
東京都世田谷区
-
介護職／ヘルパー／世田谷区／特養／弊社オススメ求人／実力／実践力のある特養／長く勤めたい方は必見／特別養護老人ホームID17539 【世田谷区・特養】★弊社オススメ求人★★実力・実践力のある特養★★長く勤めたい方は必見★★
給与 |
月給：216,000円〜245,000円
※一律手当を含む ＜その他手当＞ 夜勤手当：8,000円/回（月4回程度） 住宅手当4,000円〜5,000円 扶養手当 （配）12,000円 （子）6,000円 交通費 上限25,000円 賞与年1回（計3ヶ月） 昇給あり（5,000円〜10,000円アップ／55歳まで） ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
尾山台駅
東急大井町線 より徒歩5分♪ |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 �@7：30〜16：15 �A9：00〜17：45 �B11：00〜19：45 �C16：00〜09：00 �@〜�B：実働8時間 休憩45分 �C：実働15.5時間 休憩90分 ※夜勤は平均4回/月です。 【休日・休暇】 ■年間休日 123日！！ ※連休も取りやすい環境です♪ （職員の中には一週間連休を取って旅行に行く方もいるそうです♪） ■有給休暇あり ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都世田谷区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：216,000円〜245,000円 ※一律手当を含む ＜その他手当＞ 夜勤手当：8,000円/回（月4回程度） 住宅手当4,000円〜5,000円 扶養手当 （配）12,000円 （子）6,000円 交通費 上限25,000円 賞与年1回（計3ヶ月） 昇給あり（5,000円〜10,000円アップ／55歳まで） ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり |
アクセスについて |
尾山台駅 東急大井町線 より徒歩5分♪ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【世田谷区・特養】★弊社オススメ求人★ ★実力・実践力のある特養★ ★長く勤めたい方は必見★★
【必見！おすすめポイント♪】
■2017年8月に移転予定です♪
50床から96床への増設、ユニット型への変更を予定しています♪
（今回の人材募集は、増設に伴う職員の増員のためです）
■「40年間働いてもらいたいために」♪
公務員と同じような給与形態です♪
年功序列なので、長く働く分だけ還元します★
そのため、離職率は低いです！
■年間休日123日♪
実績として、長期休みも取れています！
-----------------------------
【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月〜数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。