セントスタッフ株式会社 横浜市緑区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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神奈川県横浜市緑区
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介護職／ヘルパー／横浜市緑区三保町／正社員／賞与4か月！手厚い福利厚生で安心！ショート夜勤／ユニット特養／特別養護老人ホームID19275 【横浜市緑区三保町・介護職・正社員】賞与4か月！手厚い福利厚生で安心！ショート夜勤（ユニット特養）
給与 |
月給：220,000円〜289,900円
【各種手当】 処遇改善手当：40,000円／月 資格手当：介護福祉士5,000円／月 時間外手当：あり 深夜業務手当：あり 年末年始手当：あり 役職手当：あり 転居手当：25,000円／月 転居補助手当：100,000円まで／回 ※転居手当・・・通勤に1.5h以上要する場所から 勤務地より2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた場合 ※転居補助手当・・・転居手当の上記規定に 該当した場合、引越し代金・礼金に対し実費支給 昇給：年2回 賞与：年2回（基本給の4.0ヶ月分） ※賞与は入職1年以内は控除あり（基本給の2.0ヶ月分） 介護職員等特定処遇改善手当： 最高66,000円／月×12ケ月 ※年2回賞与に上乗せ支給 ※入職から1年以上経過した職員で介護福祉士国家資格を 有する職員が支給対象 |
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アクセス |
JR横浜線【十日市場駅】バス10分
※「霧が丘高校前バス停」徒歩3分 ※若葉台中央行きのバス路線を利用可能 ※車通勤が可能で、駐車場も無料です！ |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 早番 07：00〜16：00 遅番 13：00〜22：00 夜勤 22：00〜07：00 ※各休憩60分 ※実動8時間0分 【休日・休暇】 ◆年間休日113日 ◆公休月9日休（※2月のみ月8日休） ◆夏季休暇（6月〜9月の間に2日休） ◆冬季休暇（11月〜3月の間に3日休） ◆リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休） ◆有給休暇（半年後より10日付与・最大20日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆時間外労働あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、学歴不問、制服あり、駅近 ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修 ◆初任者研修 ※上記資格いずれかをお持ちの方 ※お気軽にご相談ください！ ※経験のある方大歓迎！ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：220,000円〜289,900円 【各種手当】 処遇改善手当：40,000円／月 資格手当：介護福祉士5,000円／月 時間外手当：あり 深夜業務手当：あり 年末年始手当：あり 役職手当：あり 転居手当：25,000円／月 転居補助手当：100,000円まで／回 ※転居手当・・・通勤に1.5h以上要する場所から 勤務地より2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた場合 ※転居補助手当・・・転居手当の上記規定に 該当した場合、引越し代金・礼金に対し実費支給 昇給：年2回 賞与：年2回（基本給の4.0ヶ月分） ※賞与は入職1年以内は控除あり（基本給の2.0ヶ月分） 介護職員等特定処遇改善手当： 最高66,000円／月×12ケ月 ※年2回賞与に上乗せ支給 ※入職から1年以上経過した職員で介護福祉士国家資格を 有する職員が支給対象 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆交通費実費支給（上限45,000円／月） ◆リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋1日休） ◆社食あり ◆資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助） ◆退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可） ◆契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可） ◆カフェテリアプラン制度 （毎年最大93,500円分のポイント付与・職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択し利用可能） ◆社内制度あり：Ｌ（リミテッド）職制度 ◆マイカー通勤可能（無料駐車場付き） ◆昇給あり ◆賞与あり ◆試用期間3か月あり（同条件） ◆敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
アクセスについて |
JR横浜線【十日市場駅】バス10分 ※「霧が丘高校前バス停」徒歩3分 ※若葉台中央行きのバス路線を利用可能 ※車通勤が可能で、駐車場も無料です！ |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【横浜市緑区三保町・介護職・正社員】賞与4か月！手厚い福利厚生で安心！ショート夜勤（ユニット特養）
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など
介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！
《お仕事先情報》
【施設形態】特別養護老人ホーム（ユニット型）
【雇用形態】正社員
【定員】150名（うちショート10名）
【開設】2005年4月
《特徴》
◆全室個室のユニットケアで、フロア配属となります！
◆家庭的な雰囲気のある施設で、
ご利用者様のその人らしさを大切にしながら
日々の生活のケアやサポートを行っています。
◆ショート夜勤で無理なく続けることができます。
◆賞与は嬉しい4か月分支給です！
◆車通勤が可能で、無料駐車場を完備しています！
◆常勤の理学療法士を配置し、ご利用者様の残存機能の
維持や活用の支援に力を入れています。
◆Ｌ（リミテッド）職制度を実施しています！
※Ｌ（リミテッド）職制度とは
子育てや介護などの事情で休日数や勤務時間など働き方を制限しても、正職員（常勤）として勤務ができる制度。
《求める人物像》
◆ユニット特養での勤務を希望される方
◆利用者様と関わることが好きな方
◆思いやりのある行動ができる方