セントスタッフ株式会社 東大阪市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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大阪府東大阪市
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管理職／管理職候補／介護／東大阪市鴻池本町／正社員／訪問介護／管理者候補職／60代活躍中／既卒／第二新卒活躍中／定年なし／訪問介護ID22448 【東大阪市鴻池本町】正社員／訪問介護／管理者候補職／60代活躍中／既卒・第二新卒活躍中／定年なし
給与 |
月給：304,700円
・基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・処遇改善手当69,600円 ・業態手当5,100円 ・時間外調整手当45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当 ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与：原則年2回（6月・12月） （基本賞与、技能段位賞与、業績〜時〜など） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
JR学研都市線「鴻池新田駅」徒歩3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9：00〜18：00（休憩60分） （1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。） 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項：あり （特別な事情・期間等） 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 【休日・休暇】 ・シフト制（月8〜9日） ・夏期休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・有給休暇（半年経過後/10日付与） ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日111日 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府東大阪市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・サービス提供責任者経験5年以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・管理者候補・管理者からさらに上も目指したい |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：304,700円 ・基本給175,000円 ・地域手当10,000円 ・処遇改善手当69,600円 ・業態手当5,100円 ・時間外調整手当45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給> ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・年末年始手当 ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与：原則年2回（6月・12月） （基本賞与、技能段位賞与、業績〜時〜など） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・制服貸与 ・定年制なし ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・地域手当 ・キャリアパス手当 ・役割手当 ・資格手当 ・技能手当 ・勤続加算手当 ・調整手当 ・特別処遇改善加算手当 ・組合制度（共済制度） ・慶事祝い金や弔慰見舞金 ・住宅被災見舞金 ・入院見舞金など ・一芸手当（5,000円／年） ・退職金制度 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金 ・転勤あり（60〜90分範囲の異動可能性有 ／本人意思尊重します） ・禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
アクセスについて |
JR学研都市線「鴻池新田駅」徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【東大阪市鴻池本町】正社員／訪問介護／管理者候補職／60代活躍中／既卒・第二新卒活躍中／定年なし
訪問介護事業所での管理者候補（副主任）のお仕事です。
訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理をお任せします。
【主な業務内容】
・高齢者・障がい者の方へ、在宅介護サービス提供
・ご利用者様と訪問ヘルパーさんのコーディネート
・介護給付費請求業務
・サービス計画書と介護目標の設定
・ヘルパーへの指導
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：訪問介護
・研修制度◎キャリアアップを目指せます！
・職員がのびのび働ける環境。
・リフレッシュ休暇など充実の福利厚生！
変更範囲：変更無し