セントスタッフ株式会社 仙台市太白区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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宮城県仙台市太白区
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介護職/ヘルパー/仙台市太白区/正社員/特別養護老人ホーム/研修制度充実/各種手当充実/特別養護老人ホームID23090 【仙台市太白区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/研修制度充実/各種手当充実
給与 |
【月給】
197,000円〜340,900円 ※経験・スキルによる ※上記金額に夜勤4回分含む <内訳> 基本給:155,000円〜195,400円 夜勤手当:7,500円/回 固定残業代:12,000円〜18,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給。 10時間を超えた場合は別途支給。 <その他> ・処遇改善手当:10,000円〜20,000円 ・資格手当:3,000円〜10,000円 ・調整手当:1,038円〜30,000円 ・通勤手当:実費支給(上限31,600円) ・住宅手当:上限20,000円 ・家族手当:5,000円〜17,500円 ・賞与:年2回(前年実績 3.0ヶ月) ・昇給:あり ※試用期間:あり (3ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
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アクセス |
バス停「茂庭台中央」徒歩約5分
※車通勤可 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 11:30〜20:30 17:00〜09:30 日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分) 夜間勤務の場合:実働15.5時間(休憩60分) 時間外労働:あり(月平均10時間) 【休日・休暇】 ・シフト制による月9日休み ・年間休日115日 ・有給休暇 ・夏季休暇・冬季休暇 ・バースデイ休暇2日 ・育児休暇取得実績あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
宮城県仙台市太白区 |
特徴・経験・資格 |
即日勤務OK、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、学歴不問、車・バイク通勤OK 【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:【月給】 197,000円〜340,900円 ※経験・スキルによる ※上記金額に夜勤4回分含む <内訳> 基本給:155,000円〜195,400円 夜勤手当:7,500円/回 固定残業代:12,000円〜18,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給。 10時間を超えた場合は別途支給。 <その他> ・処遇改善手当:10,000円〜20,000円 ・資格手当:3,000円〜10,000円 ・調整手当:1,038円〜30,000円 ・通勤手当:実費支給(上限31,600円) ・住宅手当:上限20,000円 ・家族手当:5,000円〜17,500円 ・賞与:年2回(前年実績 3.0ヶ月) ・昇給:あり ※試用期間:あり (3ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金共済加入 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・キャリアパス制度あり ・車通勤可 ・定年70歳(再雇用制度75歳まで) |
アクセスについて |
バス停「茂庭台中央」徒歩約5分 ※車通勤可 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【仙台市太白区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/研修制度充実/各種手当充実
高齢者施設における介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務
(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助
(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務
(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス
(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他
(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:100名
(長期80名、ショートステイ20名)
開設:2019年4月
【おすすめポイント】
・キャリアアップ支援制度充実
・看護師が24時間常駐
・福利厚生充実
・記録業務の電子化実施