セントスタッフ株式会社 熊谷市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県熊谷市
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介護職／ヘルパー／熊谷市大原／正社員／介護付き有料老人ホームID23433 【熊谷市大原】介護職／正社員／介護付き有料老人ホーム／年間休日120日／福利厚生充実／昇給制度あり
給与 |
月給：296,700円〜311,600円
※上記金額に夜勤5回含む ＜内訳＞ 基本給：215,800円 ※賞与は年額を12分割して、入社月より支給します。(上記に含む) 夜勤手当：8,000円／回 処遇改善手当：40,900〜45,800円 ＜その他＞ 通勤手当：交通費規定内支給(車、バイク通勤OK) 昇給制度：あり 時間外労働手当：あり(月実績3時間以下) 資格手当 ・介護福祉士：10,000円 ※試用期間あり（3ヶ月） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
JR「熊谷駅」車約10分
熊谷駅バス約13分「石原一丁目」停留所 徒歩5分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
変形労働時間制 日勤 8:30〜17:30 (休憩60分) 早番 7:30〜16:30、8:00〜17:00 (休憩60分) 遅番 9:00〜16:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00 (休憩60分) 夜勤 16:30〜翌9:30、16:45〜翌9:45 (休憩60分、仮眠60分) 月に約5回 ※シフトパターンによる変形労働時間制 実働8時間 残業はほとんどなく、昨年1年では月平均3時間以下の少なさです。 【休日・休暇】 年間休日：120日(※有給休暇含まず) ※月平均：10日前後、うち3日は希望休の取得が可能 年次有給休暇：初年度10日(入社半年経過後) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県熊谷市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士 修了者 【歓迎条件】 ・介護に専念したい方 ・ひとりひとり丁寧にサポートしたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：296,700円〜311,600円 ※上記金額に夜勤5回含む ＜内訳＞ 基本給：215,800円 ※賞与は年額を12分割して、入社月より支給します。(上記に含む) 夜勤手当：8,000円／回 処遇改善手当：40,900〜45,800円 ＜その他＞ 通勤手当：交通費規定内支給(車、バイク通勤OK) 昇給制度：あり 時間外労働手当：あり(月実績3時間以下) 資格手当 ・介護福祉士：10,000円 ※試用期間あり（3ヶ月） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・昇給制度あり ・交通費規定内支給(車、バイク通勤OK) ・時間外労働手当(月実績3時間以下) ・制服貸与(クリーニング代は会社が負担します) ・ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ・確定拠出年金制度あり |
アクセスについて |
JR「熊谷駅」車約10分 熊谷駅バス約13分「石原一丁目」停留所 徒歩5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【熊谷市大原】介護職／正社員／介護付き有料老人ホーム／年間休日120日／福利厚生充実／昇給制度あり
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：112名
開設：昭和1979年5月
【おすすめポイント】
・年間休日120日(有給含まず)月平均10日前後とプライベートの時間がしっかりと確保できます。
・清掃、食事などは専門のスタッフが行うので、介護に専念して働けます。
・キャリアパス制度と働きやすい環境が整っています。
・おいしい従業員食堂ランチが1食300円(税抜き)で食べられます。
・福利厚生が充実。テーマパーク割引制度あり。