セントスタッフ株式会社 厚木市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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神奈川県厚木市
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介護職／ヘルパー／厚木市戸田／正社員／介護老人保健施設／車通勤可／賞与昇給あり／福利厚生充実／手当充実／老人保健施設ID23861 【厚木市戸田】介護職／正社員／介護老人保健施設／車通勤可／賞与昇給あり／福利厚生充実／手当充実
給与 |
月給：242,330円〜344,832円
＜内訳＞ ・基本給166,300円〜210,000円 ・夜勤手当8,000円／回※平均4回 ・調整手当3,030〜3,832円 ・家族手当（配偶者）16,000円 （子供）第2子まで5,000円、その他2,000円 ・住宅手当上限24,000円 ・地域手当25,000円 ・職務手当4,000円〜10,000円 ・介護業務手当12,000円〜17,000円 ＜その他＞ ・処遇改善180,000円／年（1年で3回に分けて支給） ・通勤手当：上限なし ・賞与：年2回（前年実績2.8〜3ヶ月分） ・昇給：年1回 ※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
JR相模線「倉見駅」からバス
神奈川中央交通バス「中戸田停留所」 徒歩3分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【早番】7:00~15:30 【日勤】8:30~17:00 【遅番】13:00~19:30 【夜勤】16:30~9:30 日中 実働7.5時間（休憩60分） 夜勤 実働15時間（休憩120分） 残業時間(月): 上限10時間 【休日・休暇】 ・4週8休 ・年間休日110日 ・日曜日 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県厚木市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護職員基礎研修,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修のいずれかを修了している方 ※または介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して働ける方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：242,330円〜344,832円 ＜内訳＞ ・基本給166,300円〜210,000円 ・夜勤手当8,000円／回※平均4回 ・調整手当3,030〜3,832円 ・家族手当（配偶者）16,000円 （子供）第2子まで5,000円、その他2,000円 ・住宅手当上限24,000円 ・地域手当25,000円 ・職務手当4,000円〜10,000円 ・介護業務手当12,000円〜17,000円 ＜その他＞ ・処遇改善180,000円／年（1年で3回に分けて支給） ・通勤手当：上限なし ・賞与：年2回（前年実績2.8〜3ヶ月分） ・昇給：年1回 ※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
アクセスについて |
JR相模線「倉見駅」からバス 神奈川中央交通バス「中戸田停留所」 徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【厚木市戸田】介護職／正社員／介護老人保健施設／車通勤可／賞与昇給あり／福利厚生充実／手当充実
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：100名
開設：2012年9月
【おすすめポイント】
・無料の駐車場があり車通勤が可能なので、ストレスなく通勤できます。
・年間の休日が110日以上あるのでリフレッシュしながら働けます。
・時間外勤務は上限10時間と少なくプライベートを大事にしていただけます。別途手当も支給されるで安心です。
・福利厚生が充実しているので長く働ける環境です。
・幅広い年代の方が協力しながら働いている職場です。