セントスタッフ株式会社 東大阪市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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大阪府東大阪市
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管理職／管理職候補／介護／東大阪市大蓮東／施設長／正社員／デイサービス／福利厚生／日勤のみ／研修制度有／年間休日111日／デイサービスID24035 【東大阪市大蓮東】施設長／正社員／デイサービス／福利厚生◎／日勤のみ／研修制度有／年間休日111日
給与 |
月給：335,000円 ? 375,000円
▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円〜240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円 〜 33,600円を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 （その他） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ※時間外手当は別途支給（1分単位） ・交通費規定内支給（上限50,000円／月） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
近鉄大阪線「久宝寺口駅」徒歩9分
近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩10分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 シフト制 8:00〜17:00 9:00〜18:00 日中勤務の場合：実働8時間（休憩 60分） 時間外労働：あり 【休日・休暇】 ・月8〜10日休み ※年間休日110日 ※シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・日曜定休 ・年末年始 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
大阪府東大阪市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・社会福祉士をお持ちの方 ・精神保健福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：335,000円 ? 375,000円 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円〜240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円 〜 33,600円を含む／15時間を超過する分は別途支給） ・職責手当…5,000円 （その他） ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ※時間外手当は別途支給（1分単位） ・交通費規定内支給（上限50,000円／月） ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
アクセスについて |
近鉄大阪線「久宝寺口駅」徒歩9分 近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【東大阪市大蓮東】施設長／正社員／デイサービス／福利厚生◎／日勤のみ／研修制度有／年間休日111日
デイサービスでの施設長業務全般をお願いします。
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
【主な業務内容】
・ご利用者への介護実務業務
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応
・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務
・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：デイサービス
定員：31名
設立：2012年5月
・ちょっと施設は狭いですが、そのぶんギュッとご利用者様もスタッフもまとまっています。
・レクに特化したスタッフが在籍しています。
・いつもご利用者様を楽しませるための工夫がいっぱいです。
・バイク・自転車通勤OKなので通勤も楽々♪