セントスタッフ株式会社 小田原市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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神奈川県小田原市
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介護職／ヘルパー／小田原市曽我光海／正社員／特別養護老人ホームID24048 【小田原市曽我光海】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／賞与3.8か月／夏期・冬期休日、各4日取得可
給与 |
月給：220,000円〜302,500円
（介護職手当、夜勤手当4回含む） ≪その他≫ ・介護職手当：2,000円／月 ・介護福祉士：10,000円／月 ・時間外手当あり ・通勤手当：実費支給（上限40,000円／月、法人規定により支給） ・マイカー通勤可（駐車場代800円／月） ・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月） ・昇給：年1回（能力給制度による） ・試用期間あり（6ヶ月、期間中は夏季休日・冬季休日の取得不可） ・雇用期間の定めなし |
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アクセス |
JR御殿場線
下曽我駅 徒歩9分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 早番 7:00〜16:00,7:30〜16:30 日勤 8:00〜17:00、8:30〜17:30 遅番 10:00〜19:00 夜勤 17:00〜10:00 日勤休憩：60分 夜勤休憩：120分 【休日・休暇】 年間休日112日 4週8休のシフト制 夏季休暇（4日） 冬期休暇（4日） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
神奈川県小田原市 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、車・バイク通勤OK 【必須条件】 介護のご経験がある方 60歳までの方（定年制による） 【歓迎条件】 介護職員初任者研修以上の資格 （夜勤勤務可能な方） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：220,000円〜302,500円 （介護職手当、夜勤手当4回含む） ≪その他≫ ・介護職手当：2,000円／月 ・介護福祉士：10,000円／月 ・時間外手当あり ・通勤手当：実費支給（上限40,000円／月、法人規定により支給） ・マイカー通勤可（駐車場代800円／月） ・賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月） ・昇給：年1回（能力給制度による） ・試用期間あり（6ヶ月、期間中は夏季休日・冬季休日の取得不可） ・雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月･12月）：前年度実績計3.8ヶ月分 各種社会保険完備 財形あり 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律60歳・社員採用は59歳まで） 再雇用制度あり（上限65歳まで） マイカー通勤可（駐車場あり・駐車場代800円/月） 通勤手当実費支給（上限40,000円／月、法人規定により支給） 住宅手当あり：10,400円／月 扶養手当あり：配偶者14,000円／月、その他4,400円／月 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
JR御殿場線 下曽我駅 徒歩9分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【小田原市曽我光海】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／賞与3.8か月／夏期・冬期休日、各4日取得可
特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
※リネン交換や日常清掃は外部委託しているので原則行いません。
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：80名
【おすすめポイント】
・賞与3.8か月分の実績あり。しっかり評価されます。
・夏期・冬期、各4日休日あり。年間休日112日間。
・車通勤も可能。（但し、駐車場代自己負担あり）
・資格取得制度や各種研修あり。スキルアップできます。
・福利厚生充実でしっかり保証もあり安心。