セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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東京都世田谷区
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介護職／ヘルパー／東京都世田谷区／正社員／夜勤あり／シフト制／駅徒歩10分圏内／賞与あり／福利厚生充実／介護付き有料老人ホームID24172 【東京都世田谷区】介護職／正社員／夜勤あり／シフト制／駅徒歩10分圏内／賞与あり／福利厚生充実
給与 |
月給：216,000円〜250,000円
※一律手当を含む ※こちらの会社の介護スタッフの平均年収は400万円です ＜その他の手当＞ 夜勤手当：6,000円/回 介護福祉士手当：10,000円 交通費：上限なし 賞与年2回（計3ヶ月分） 昇給年1回 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間：定めなし |
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アクセス |
東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 �@7:00〜15:30 実働7.5時間（休憩60分） �A9:00〜17:30 実働7.5時間（休憩60分） �B11：30~20:00 実働7.5時間（休憩60分） �C17:00〜翌10:00 実働15時間（休憩120分） 【休日・休暇】 ・4週8休（希望休月2日まで可） ・年間休日109日 ・特別休暇（上期：2日、下期：3日）含む |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
東京都世田谷区 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・介護福祉士をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：216,000円〜250,000円 ※一律手当を含む ※こちらの会社の介護スタッフの平均年収は400万円です ＜その他の手当＞ 夜勤手当：6,000円/回 介護福祉士手当：10,000円 交通費：上限なし 賞与年2回（計3ヶ月分） 昇給年1回 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 ※雇用期間：定めなし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・健康診断あり ・退職金制度（規定あり） ・スポーツジム・宿泊施設等優待 ・旅行会社優待 ・食事補助（昼食は補助あり、夜勤は朝食・夕食無料） ・制服貸与 ・自転車通勤可 ・副業・兼業可（規定あり） ・定年65歳 【資格取得支援】 ・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合、受験料及び登録費用を全額会社負担 講習費用の一部を会社負担 【社宅制度】 ・対象要件を満たした方は、家賃の半額分(上限有)を4年間サポート（ご家族での利用も可） ・仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社負担 ※世田谷区・品川区・大田区・新宿区・渋谷区・武蔵野市にある8ホーム限定 【引越補助制度】 ・最大15万円支給の引越補助制度 少しでも負担を少なく引越しが出来るようサポート ※社宅制度対象者は最大10万円支給 ※対象要件・規定有 ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
東急東横線「学芸大学」駅より徒歩7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【東京都世田谷区】介護職／正社員／夜勤あり／シフト制／駅徒歩10分圏内／賞与あり／福利厚生充実
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：63名
開設：2006年3月
【おすすめポイント】
・交通費支給
・賞与あり
・福利厚生充実
・最寄り駅より徒歩10分圏内
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