セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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介護職／ヘルパー／尼崎市潮江／正社員／住宅型有料老人ホームID25462 【尼崎市潮江】介護職／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与2か月分支給／手当充実／退職金制度有／ブラン
給与 |
月給218,600円〜278,600円
（内訳） 基本給：164,000円〜210,000円 職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） 資格手当：介護福祉士 10,000円 夜勤手当：26,000円（5回の場合） 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 介護職員特定処遇改善加算：12,000円 介護職員等ベースアップ等支援加算：5,600円 ※賃金改善期間：2023年1月~2023年6月 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 ■処遇改善期間：2022年7月〜2023年6月 ●経験・技能のある介護職員月額24,000円 ●他の介護職員月額12,000円 ※実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※時間外勤務手当は、別途支給。 交通費全額支給 退職金制度 昇給年1回 賞与年2回：計2か月分 ※評価制度（等級・賃金改定）あり ※雇用期間の定めなし |
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アクセス |
JR「尼崎駅」徒歩約5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 【4交代シフト制】 (早出)7:00〜16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)10:30〜19:30(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30〜翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※1夜勤につき2日勤務でカウント 【休日・休暇】 交代制 ・4週8休シフト制 （2021年度年間休日：114日 ※特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須条件】 初任者研修（ホームヘルパー2級） 実務者研修 介護福祉士 のいずれか必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給218,600円〜278,600円 （内訳） 基本給：164,000円〜210,000円 職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） 資格手当：介護福祉士 10,000円 夜勤手当：26,000円（5回の場合） 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 介護職員特定処遇改善加算：12,000円 介護職員等ベースアップ等支援加算：5,600円 ※賃金改善期間：2023年1月~2023年6月 【介護職員特定処遇改善加算】 給与支給時に以下金額を加算して支給します。 ■処遇改善期間：2022年7月〜2023年6月 ●経験・技能のある介護職員月額24,000円 ●他の介護職員月額12,000円 ※実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ※時間外勤務手当は、別途支給。 交通費全額支給 退職金制度 昇給年1回 賞与年2回：計2か月分 ※評価制度（等級・賃金改定）あり ※雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・昇給年1回 ・賞与年2回：計2か月分 ※評価制度（等級・賃金改定）あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
JR「尼崎駅」徒歩約5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【尼崎市潮江】介護職／正社員／住宅型有料老人ホーム／賞与2か月分支給／手当充実／退職金制度有／ブラン
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：住宅型有料老人ホーム
定員：96名
開設：2009年10月
【おすすめポイント】
・賞与年2回、2か月分支給あり。
・退職金制度完備など厚待遇で安定性抜群です。
・充実の教育・研修制度あり、スキルアップ可能！
・年間休日110日以上！積立保存休暇も付与されます。
・尼崎駅から徒歩約5分！