セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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介護職／ヘルパー／尼崎市武庫之荘本町／パート／デイサービス／土日祝時給アップ／福利厚生充実／週3日〜OK／デイサービスID26030 【尼崎市武庫之荘本町】介護職／パート／デイサービス／土日祝時給アップ／福利厚生充実／週3日〜OK
給与 |
時給：1,117円〜1,147円
交通費：支給あり（月額上限50,000円） 土日祝：時給100円アップ 年2回特別手当あり（業績による） 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
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アクセス |
阪急電鉄神戸線「武庫之荘」駅下車徒歩15分
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:00〜17:00 実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週3〜5日程度 ・勤務曜日応相談 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
急募 【必須資格／経験】 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかの資格及び実務経験 【ウェルカム要件】 ・デイサービスや高齢者施設での介護業務経験者 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給：1,117円〜1,147円 交通費：支給あり（月額上限50,000円） 土日祝：時給100円アップ 年2回特別手当あり（業績による） 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙） ・マイカー通勤可能 ・定期健康診断 ・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ・残業手当（残業代全額支給） ・資格手当 ・ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ・慶弔金 ・交通費支給（実費5万円まで） ・年次有給休暇 ・キャリアパス制度 ・産後パパ育休制度 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 ・特別手当 ・制服貸与 ・電子レンジOK ・冷蔵庫使用OK ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・お弁当持参OK |
アクセスについて |
阪急電鉄神戸線「武庫之荘」駅下車徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【尼崎市武庫之荘本町】介護職／パート／デイサービス／土日祝時給アップ／福利厚生充実／週3日〜OK
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他（レク／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：デイサービス
定員：50名
開設：2015年10月
【おすすめポイント】
・交通費支給あり！月額上限も5万円まで実費支給のため、遠方の方も安心してご通勤いただくことが出来ます。
・土日祝は時給アップあり！
・福利厚生充実しており、働きやすい環境が整っています。
・業績に応じて年2回の特別手当あり！