セントスタッフ株式会社 横浜市鶴見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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神奈川県横浜市鶴見区
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保育士／横浜市鶴見区／小規模／認可／2022年4月募集／次年度／正社員／定員12名／鶴見駅／0〜2歳／小規模認可園ID18466 横浜市鶴見区／小規模／認可／2022年4月募集／次年度／正社員／定員12名／鶴見駅／保育士／0〜2歳
給与 |
月給：209,000円〜289,000円
＜内訳＞ 【基本給等】180,000〜220,000円/月 【常勤責任者手当】10,000円 【資格手当】10,000円 【処遇改善2】5,000円〜40,000円/月 【処遇改善3】4,000円〜9,000円/月 ※給与は経験を考慮 賞与年2回 ・原則、夏冬それぞれ1ヶ月以上 ・夏の賞与は10月〜3月勤務の成績、冬は4月〜9月勤務の成績に応じて支給 ・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定 昇給年1回（個人別貢献度で決定） 通勤手当 上限25,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
|---|---|
アクセス |
JR京浜東北線
鶴見駅から徒歩5分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩3分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 ・7:00〜19：30の中でシフト制勤務 休憩60分 ・土曜出勤は交代制で平日に代替休あり 【休日・休暇】 日・祝日休み GW、夏季、年末年始 慶弔休暇 有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与） 産休・育休・介護休暇あり 年間休日120日以上 |
求人の特徴
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 |
特徴・経験・資格 |
急募 ・ 保育士資格をお持ちの方 ※無資格不可 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：209,000円〜289,000円 ＜内訳＞ 【基本給等】180,000〜220,000円/月 【常勤責任者手当】10,000円 【資格手当】10,000円 【処遇改善2】5,000円〜40,000円/月 【処遇改善3】4,000円〜9,000円/月 ※給与は経験を考慮 賞与年2回 ・原則、夏冬それぞれ1ヶ月以上 ・夏の賞与は10月〜3月勤務の成績、冬は4月〜9月勤務の成績に応じて支給 ・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定 昇給年1回（個人別貢献度で決定） 通勤手当 上限25,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） |
アクセスについて |
JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩5分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
横浜市鶴見区／小規模／認可／2022年4月募集／次年度／正社員／定員12名／鶴見駅／保育士／0〜2歳
《年齢別保育の考え方》
・０歳児
特定の保育士との信頼関係が築けるよう配慮した保育を実施します。応答的な言葉がけ等を行い、情緒の安定を図ります。排泄では清潔になる事の心地よさを感じるようにオムツ替えを実施します。保育所での生活のリズムが整うよう配慮します。
・１歳児
保育所という未知の世界で、友達や保育士との関わりの中で、様々なものに興味をもち、活発に関わるように毎月の養護・教育の内容を設定します。食事では最後にはこぼしながらも一人で最後まで食事ができるようにします。排泄はオムツ外しの準備段階であるので、オムツが汚れていたら取り替えたいと思うこと、トイレに座ってみることを促します。
・２歳児
自分の言葉で思いを伝えられるようになるよう心掛けて保育を行います。基本的な生活習慣を身に付けられる年齢であり、友達と楽しく遊ぶことができることを目標とします。食事では苦手なものも励まされて最後まで食べられるように援助します。排泄は最終的に自分からトイレに行って排尿・排便ができるよう養護・教育を行います。
・その他
敷地内禁煙