セントスタッフ株式会社 名古屋市天白区の求人情報

  • 正社員
  • 介護士・ケアスタッフ
  • セントスタッフ株式会社
  • 愛知県名古屋市天白区
  • 保育士/名古屋市天白区/正社員/認可保育園/賞与あり/残業ほぼなし/福利厚生充実/住宅手当あり/認証保育園ID29907 【名古屋市天白区】保育士/正社員/認可保育園/賞与あり/残業ほぼなし/福利厚生充実/住宅手当あり

  • セントスタッフ株式会社(愛知県名古屋市天白区/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給:225,000円〜265,500円

【内訳】〈一般〉
基本給:203,000円〜
処遇改善手当:13,000円
処遇改善手当?V手当:9,000円
キャリアアップ給等級加算(能力に基づく)0〜5,000円習熟加算(経験に基づく)0〜10,000円※処遇改善手当?U手当:リーダーに任用された場合に支給(5,000円〜40,000円)〈主任)基本給:213,500円〜
処遇改善手当:13,000円
役職手当:20,000円処遇改善手当?V手当:9,000円
キャリアアップ給:10,000円(一律)※処遇改善手当?U手当:リーダーに任用された場合に支給(5,000円〜20,000円)【その他】
通勤手当:公共交通機関上限30,000円/月(規定あり)
自転車一律2,000円/月(規定あり)
時間外手当
賞与:年2回(実績により)
昇給:年1回固定残業:なし
※地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)※雇用期間の定めなし

アクセス

名古屋市営地下鉄鶴舞線「原」駅
徒歩14分

雇用形態

正社員

勤務時間

"

求人の特徴

【名古屋市天白区】保育士/正社員/認可保育園/賞与あり/残業ほぼなし/福利厚生充実/住宅手当あり

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:60名
※0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:10名、4歳児:10名、5歳児:10名
開設:2016年4月

【おすすめポイント】
・ブランクのある方経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して働く事ができる職場です
・年間120日以上あるので、プライベート時間を有効に使う事ができます。
・保育士として経験と積みながらスキルアップを目指すことができます
・福利厚生も充実しているので保育士として働きやすい環境です

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

愛知県名古屋市天白区

特徴・経験・資格

急募

【必須資格/経験】
・保育士の資格をお持ちの方
・保育士としての勤務経験をお持ちの方

【ウェルカム条件】
ブランクのある方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給:225,000円〜265,500円

【内訳】〈一般〉
基本給:203,000円〜
処遇改善手当:13,000円
処遇改善手当?V手当:9,000円
キャリアアップ給等級加算(能力に基づく)0〜5,000円習熟加算(経験に基づく)0〜10,000円※処遇改善手当?U手当:リーダーに任用された場合に支給(5,000円〜40,000円)〈主任)基本給:213,500円〜
処遇改善手当:13,000円
役職手当:20,000円処遇改善手当?V手当:9,000円
キャリアアップ給:10,000円(一律)※処遇改善手当?U手当:リーダーに任用された場合に支給(5,000円〜20,000円)【その他】
通勤手当:公共交通機関上限30,000円/月(規定あり)
自転車一律2,000円/月(規定あり)
時間外手当
賞与:年2回(実績により)
昇給:年1回固定残業:なし
※地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)※雇用期間の定めなし

アクセスについて

名古屋市営地下鉄鶴舞線「原」駅
徒歩14分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F