株式会社MEDILCY■来社不要！電話1本で最短当日にお仕事紹介 世田谷区の求人情報
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株式会社MEDILCY■来社不要！電話1本で最短当日にお仕事紹介
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東京都世田谷区弦巻5丁目
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放課後児童支援員◆週3～可◆Wワーク可◆駅近◆残業無
給与 |
1,500円〜1,800円
時給1500円～1800円 ※ご経験などにより決定いたします |
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アクセス |
＜勤務地＞
■東急田園都市線「桜新町駅」徒歩10分 ■東急世田谷線「上町駅」 徒歩10分 自転車通勤も可能です！ |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
シフト制
＜以下を参照＞ ■通常期間：13:00～19:00 ※※週3日以上勤務できる方※※ ※放課後時間帯を中心に、ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。 【勤務期間】 常用型の有期雇用派遣 ＜休日休暇＞ シフト制（その他事業所が定める日） |
職種 |
その他(教育系) |
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勤務地 |
東京都世田谷区弦巻5丁目 |
特徴・経験・資格 |
日払い・週払いOK、単発(1日)・短期OK、長期、即日勤務OK、平日のみOK、副業・ＷワークOK、深夜、残業なし、残業月20時間以下、残業多め、前払いOK、未経験歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、経験者歓迎、年齢不問、学歴不問、女性活躍中、高校卒業以上、専門・短大卒以上、急募、PCスキルを活かす 【必須資格】 ・放課後児童支援員資格をお持ちの方 【必須資格】 放課後児童支援員資格をお持ちの方 【勤務条件】 ・週3日以上勤務できる方 ・13:00～19:00の放課後時間帯に勤務可能な方 学校の長期休暇期間（春・夏・冬休みなど）に勤務できる方は優遇！ 【歓迎する方】 ・オープニングスタッフとして新しい環境づくりに関わりたい方 ・子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な支援ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・学童や児童福祉施設での勤務経験がある方も優遇（年数不問） ※ブランクがある方も相談可能 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：1,500円〜1,800円 時給1500円～1800円 ※ご経験などにより決定いたします |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、資格手当・取得支援あり 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・日払い/週払い ・残業代別途支給(時給25%UP) ・夜勤手当支給(時給25~50%UP) ・有給休暇付与 ・社会保険完備(規定あり) ・雇用保険、労災保険完備 ・バイク/自転車通勤可◎ 敷地内全て禁煙 |
アクセスについて |
＜勤務地＞ ■東急田園都市線「桜新町駅」徒歩10分 ■東急世田谷線「上町駅」 徒歩10分 自転車通勤も可能です！ |
会社名/店舗名 |
株式会社MEDILCY |
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所在地 |
東京都新宿区西新宿2丁目7番1新宿第一生命ビルディング 6階 |
【オープニング求人】2026年4月オープン！放課後児童支援員！子どもとじっくり関われます！週3日～
小学校敷地内の学童クラブで、放課後の子どもたちの生活支援を担当します。
・児童の見守り、安全管理
・遊びや学習サポート
・簡単なおやつ準備や片付け
・保護者対応や記録業務
子どもたちが安心して過ごせる環境をつくる、やりがいのあるお仕事です。
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【 求人の特徴 】
■この求人の特徴
◎ 子ども主体の活動をサポートするやりがい
◎ 週3日以上勤務可能でプライベートと両立しやすい
◎ 時間帯相談可でライフスタイルに合わせやすい
◎ 少人数制で目が行き届く安心の環境
施設は「子ども一人ひとりの個性を尊重する運営」を重視しており、学年を超えた関わりや活動を通して子どもたちの成長を支えています。
■こんな方におすすめ
・資格を活かしてフレキシブルに働きたい方
・週3日以上で無理なく働きたい方
・子どもとじっくり関わる仕事がしたい方
・チームワークを大切にできる方
■派遣会社サポート
本求人は、「株式会社MEDILCY」がご案内します！
・給与前払い制度あり（規定）
・専任コーディネーターが就業前後をしっかりサポート
・事前の職場見学で雰囲気を確認可能
・社会保険完備／有給休暇あり（条件あり）
安心して長期的に働ける体制が整っています。
「子どもたちの成長に寄り添いながら、資格を活かして働きたい」
そんな方にぴったりの求人です。
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【 ここがおすすめ 】
世田谷区弦巻エリアに新設される学童クラブで、オープニングスタッフとして働けるチャンスです。
今回募集するのは、放課後児童支援員資格をお持ちの方限定。
資格を活かし、子どもたちの放課後を一緒に作り上げるお仕事です。
勤務は13:00～19:00を中心に、週3日以上で柔軟に対応可能。
学校の長期休暇期間にも勤務できる方を歓迎します。
施設は少人数制で子ども一人ひとりに目が行き届き、学年を超えた活動や自主性を育む運営方針です。オープニングだからこそ、新しい職場のルールや雰囲気づくりに最初から関われる点も魅力です。
さらに派遣元の**株式会社MEDILCY**なら、
・給与前払い制度（規定あり）
・専任コーディネーターによるサポート
・事前の職場見学で安心スタート
といった制度が整っており、初めての職場でも安心して働けます。
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