ケアプランセンター アイケア藤枝 藤枝市の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
ケアプランセンター アイケア藤枝
-
静岡県藤枝市
-
主任ケアマネジャー/研修制度でスキルアップ/年間休日113日◎
情報提供元
給与 |
[正]月給27.05万円~
[正]ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 ※給与は経験・能力・資格を考慮いたします。 【基本給】 基本給(月額):205,500円 【各種手当】 ・車両借上手当10,000円 ・役職手当10,000円 ・職責手当 10,000円 ・資格手当35,000円 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 |
|---|---|
アクセス |
JR東海道本線(熱海〜浜松)藤枝駅 車 9分
JR東海道本線(熱海〜浜松)西焼津駅 車 12分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:30~17:30
◆実働8時間、休憩60分 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
静岡県藤枝市藤枝5‐10‐8 |
面接地 |
【最寄駅】 JR東海道本線(熱海〜浜松) 藤枝駅 車 9分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 西焼津駅 車 12分 【住所】 静岡県藤枝市東町1‐43 |
特徴・経験・資格 |
<必須> 下記の免許/資格をお持ちの方 ◆主任介護支援専門員 ◆普通自動車第一種免許(AT限定可) <こんな方にオススメ> ◇1対1でじっくり向き合いたい ◇家庭と両立して働きたい |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]月給27.05万円~ [正]ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 ※給与は経験・能力・資格を考慮いたします。 【基本給】 基本給(月額):205,500円 【各種手当】 ・車両借上手当10,000円 ・役職手当10,000円 ・職責手当 10,000円 ・資格手当35,000円 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 |
待遇・福利厚生 |
【コロナ感染対策】 消毒や、定期的な換気、 検温、マスク着用の徹底 【社会保険完備】 健康・厚生年金・雇用・労災 ◆資格取得支援制度あり ◆定年制:一律65歳(再雇用あり) ◆制服あり ◆施設内禁煙 【交通費】 一部支給 ※規定あり |
応募方法 |
【最寄駅】 JR東海道本線(熱海〜浜松) 藤枝駅 車 9分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 西焼津駅 車 12分 【住所】 静岡県藤枝市東町1‐43 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社アイケア |
|---|---|
事業内容 |
介護保険事業 |
情報提供元 | ![]() |
主任ケアマネジャーとして、
利用者様一人ひとりに
寄り添ったケアプランの作成を
お任せします!
ケアプランセンターの管理者として、
ケアマネジャーの育成や事業所の管理運営も
担っていただきます。
<主な仕事>
・ケアマネジメント業務全般
(介護保険サービスの相談、
アセスメント、ケアプランの作成、
担当者会議の開催、給付管理など)
・事業所の管理業務
★職場見学やお仕事相談も大歓迎です!
お気軽にお問い合わせください。
\研修・資格更新の支援あり/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
毎月開催される法人内研修では、
他事業所のケアマネとの情報交換や
主任ケアマネからの指導・助言を通して、
専門性を高めることが可能!
困った時は助け合う文化があるので、
経験が浅い方やブランクがある方も
安心して業務に取り組めます♪
\キャリア形成のためのスキルUP支援/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主任ケアマネージャーの更新研修費用は
会社が全額負担します!
研修が土日にある場合も出勤扱いとなり、
後日必ず振替休日を取得可能♪
費用や時間を気にせず専門性を磨けます♪
\通勤の負担を軽減します/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
訪問には自家用車を使用しますが、
通勤費に加えて車両借り上げとして
月10,000円の手当を別途支給します!