株式会社Fring_非公開 神戸市中央区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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神戸市中央区中山手通7-3-18
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病院の看護師/駅チカ/年間休日120日以上/社会保険完備/高給与/残業なし/資格取得支援/土日祝休み/正社員/
情報提供元 
給与 |
年収3810000円～4180000円
■給与
想定年収:381.9～418.6万円
想定月給：26.7～28.7万円
基本給 205000-225000円
免許手当 10000円
危険手当 5000円
夜勤手当 正看11000円/回 ※月平均4回
※別途支給 休日手当 1700円/回
※外来の9:00-19:00のシフト勤務で遅出手当が付きます(2000円/回) 遅出は週2回程度
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.3ヶ月分
年2回合計3.0-3.3ヶ月 (7・12月支給)
※6月1日～、12月1日～在籍の場合はそれぞれ満額支給
■昇給
有り
年1回
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|---|---|
アクセス |
■阪急神戸線: 神戸三宮駅・徒歩10分
春日野道駅・王子公園駅・六甲駅・御影駅・岡本駅
■本線: 元町駅・徒歩4分
神戸三宮駅・春日野道駅・岩屋駅・西灘駅・大石駅・西代駅・新在家駅・板宿駅・石屋川駅・東須磨駅・御影駅・月見山駅・住吉駅・須磨寺駅・魚崎駅・山陽須磨駅・青木駅・須磨浦公園駅
■阪急電鉄神戸高速線: 花隈駅・徒歩6分
神戸三宮駅・高速神戸駅・新開地駅
■神戸高速線: 元町駅・徒歩4分
西
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]9:00～17:00
[午前診]9:00～13:00
[午後診]13:30～17:00
[夜間診]16:00～19:00
[当直]17:00～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
神戸市中央区中山手通7-3-18 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 夜勤可能な看護師さん歓迎しております。 日勤・常勤、非常勤の時短勤務についても働き方のご相談が可能です。 新卒の離職率低め！実習で来た学生は周辺の病院で一番良かった！！と皆さん仰ってくれるとのことです！ ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】夕方/夜,深夜/早朝,昼間 |
給与 |
年収3810000円～4180000円 ■給与 想定年収:381.9～418.6万円 想定月給：26.7～28.7万円 基本給 205000-225000円 免許手当 10000円 危険手当 5000円 夜勤手当 正看11000円/回 ※月平均4回 ※別途支給 休日手当 1700円/回 ※外来の9:00-19:00のシフト勤務で遅出手当が付きます(2000円/回) 遅出は週2回程度 自分の想定給与を聞く ■賞与 3.3ヶ月分 年2回合計3.0-3.3ヶ月 (7・12月支給) ※6月1日～、12月1日～在籍の場合はそれぞれ満額支給 ■昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限50000円 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
神戸市中央区中山手通7-3-18 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務
■アピールポイント
■病院特徴
・急性期・回復期リハ・療養・地域包括があるケアミックス病院なので、幅広い選択肢があり経験が積めます!
・1病棟あたりの単位が小さく、一番小さい回リハ病棟は27床なので、夜勤の負担も少ないです!
■勤務条件
・年間休日111日（公休107日+夏期休暇3日+誕生月1日）
・有休も相談可能です！！
■家庭／プライベート両立
・産休・育休がとりやすい環境です！
・保育手当最大50,000円/月まで支給有り!
■教育体制
入職した方に対してはプリセプターがつきます！！(2週間～3週間ほど)。
新卒も毎年採用され、実習先としての評判も高いです！
■その他特徴
仕事と家庭の両立が叶う病院です！
法人も大きく、福利厚生しっかりしています！！
■職場環境
病床数
199床床（一般146床,療養53床）
看護師在籍数
95名(常勤換算)
看護師年齢層
32歳-33歳(療養:40代以上が多い、外来:平均30代)
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
1日100人程度です。
だいたい1日5-6診が動きます。糖尿病、内科、整形、外科がメイン。
周辺住民の高齢者が多い。
看護方式
固定チームナーシング
救急搬入件数
1,800-2,000件/年
夜勤回数目安
月4回
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援管理職を目指したい看護師様の教育に専用教育プログラムを用意し、未来の管理職を創出していくプロジェクト始動
ブランクサポート教育師長を中心に入職後の受け入れフォローにも配慮が十分行き届いています
教育制度の備考・教育師長が病棟師長と別で配置されており入職後の職員にも手厚いフォロー体制をかけています。
感染管理認定看護師も新たに2018/4から入職され、安全管理や感染対策により専門的な部署を立ち上げ病院全体の習熟度を上げにいきます。
・また今後の法人Grの行く末を担う管理職育成の為の教育プロジェクトも立ち上げて、ジェネラリストを目指す職員へのバックアップ体制も充実させていきます。
※日勤オリエンテーションは2-3回。記録方法・物品の所在などを覚えるため。時短でもOK！
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤/外来
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり