株式会社Fring_非公開 江東区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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江東区南砂1-25-11
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日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/正社員/残業なし/資格取得支援/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/社会保険完備/
情報提供元 
給与 |
年収6000000円～6500000円
■給与
想定年収:600～650万円
自分の想定給与を聞く
■賞与
4ヶ月分
年2回支給
■昇給
有り
昇給幅は、3000円/年
内訳は基本給1500円 資格手当1500円がそれぞれUP
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|---|---|
アクセス |
■東京メトロ東西線: 東陽町駅・徒歩14分
木場駅・西葛西駅・門前仲町駅・葛西駅・茅場町駅・日本橋駅・大手町駅・竹橋駅・九段下駅・飯田橋駅・神楽坂駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～16:30
[日勤]8:30～12:30
[夜勤]17:00～9:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
江東区南砂1-25-11 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・『優しさ、気遣い、協調性』を持ち、患者様に寄り添うことができる方 ・明るく笑顔で対応ができ、患者様ファーストで前向きに看護を実践できる方 ・人間関係が良好で、温かい雰囲気の職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】夕方/夜,深夜/早朝,昼間 |
給与 |
年収6000000円～6500000円 ■給与 想定年収:600～650万円 自分の想定給与を聞く ■賞与 4ヶ月分 年2回支給 ■昇給 有り 昇給幅は、3000円/年 内訳は基本給1500円 資格手当1500円がそれぞれUP |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
江東区南砂1-25-11 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
■アピールポイント
・脳神経外科、内科、整形外科に強みを持つ二次救急指定の急性期病院。病棟がリフォームされ、とても綺麗な環境です。
・最寄りは東京メトロ東西線『南砂町駅』ですが、各線『錦糸町駅』や『亀戸駅』からもバス通勤ができて便利です。
・臨床経験6年で給与541万円（夜勤有り・残業代込み）の実績あります。各種手当も充実しており給与高水準です。
・年間休日119.5日、日勤7時間勤務、残業10時間弱/月と二次救急でありながらワークライフバランスを保てる環境です。
・寄り添い型の教育とプリセプターシップを導入し、協力体制が整ったアットホームな職場の雰囲気が自慢の一つです。
■職場環境
病床数
145床床（一般145床）
看護師在籍数
看護師56名、准看護師15.8名
看護師年齢層
［平均年齢］39歳 ※2023年11月現在
子育てナース
［子育て中の看護師］多い（20ｰ30代）
［時短制度］あり（勤務時間は希望調整可）
［産休育休後復帰率］ほぼ100％（取得期間は平均1‐2年）
［時短制度］あり（申請翌日より対応可、時間は応相談）
※すべて2023年11月時点
一日の外来人数
300名/日（整形外科100名、脳神経外科・外科100名、内科系100名）
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り
［メーカー］富士通
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
配属先のチーム全体で目を行き届かせ、チェックリストを活用しながら一人ひとりに合ったOJTができるように心掛け、新人スタッフを手厚くサポートしています。
また、e-ランニングを導入しており、ご自身のペースで学びを深める時間を確保していただくことが可能です。
【メンターシップ】
総看護師長が新人スタッフと定期面談（メンターシップ）を行っております。
【研修】
院内の研修は全職員研修・看護部研修と前年度の研修内容を検討し、計画を立てています。
院外研修は職員が全員研修参加を目標に揚げ、研修の案内を随時院内で回覧できるように配布しています。
研修参加ができない場合は各部署の教育担当者が伝達・資料配布を行い、研修内容が把握できるようにしています。
院内研修は週1回（自由参加）、院外研修は最低でも年1回は参加できます。
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
入職後1-2ヵ月後を目安としていますが、無理がないようにしっかり見極めてから入っていただきます。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
管理職/常勤(日勤のみ)/外来
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり