株式会社Fring_非公開 東大和市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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東大和市南街1-13-12
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病院の准看護師・看護師/駅チカ/土日祝休み/高給与/資格取得支援/残業なし/社会保険完備/年間休日120日以上/正社員/
情報提供元 
給与 |
年収4760000円
■給与
想定年収:476.9万円～
想定月給：31.6万円～
［基本給］242200円-
［食事手当］7500円
［皆勤手当］5000円
［深夜手当］38000円(1回9500円/月4回で試算)
［準夜手当］24000円(1回6000円/月4回で試算)
［賞与］968800円‐（4ヶ月分）
［該当者のみ別途支給］住宅手当
自分の想定給与を聞く
■賞与
4ヶ月分
前年度実績 年2回
■昇給
有り
年1回(人事考課制度による)
※看護師の平均昇給額は2000円‐3000円、新卒は約4000円、経験10年目で約1000円を想定。
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アクセス |
■西武拝島線: 玉川上水駅・徒歩18分
小川駅・武蔵砂川駅・萩山駅・小平駅・西武立川駅・拝島駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
東大和市南街1-13-12 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・病院全体の医療の質、専門技術の向上を目標にできる方 ・患者様との心の触れ合いを第一に、積極的にコミュニケーションを試みたい方 ・認定看護師の資格取得を目指している向上心あふれる方 ・育児に理解がある職場で、心強いサポートを受けながら安心して働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】夕方/夜,深夜/早朝,昼間 |
給与 |
年収4760000円 ■給与 想定年収:476.9万円～ 想定月給：31.6万円～ ［基本給］242200円- ［食事手当］7500円 ［皆勤手当］5000円 ［深夜手当］38000円(1回9500円/月4回で試算) ［準夜手当］24000円(1回6000円/月4回で試算) ［賞与］968800円‐（4ヶ月分） ［該当者のみ別途支給］住宅手当 自分の想定給与を聞く ■賞与 4ヶ月分 前年度実績 年2回 ■昇給 有り 年1回(人事考課制度による) ※看護師の平均昇給額は2000円‐3000円、新卒は約4000円、経験10年目で約1000円を想定。 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 ［交通費手当］有り 上限100000円 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
東大和市南街1-13-12 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内での看護師業務
■アピールポイント
・有給取得率は約90％です。アニバーサリー休暇などもあり、プライベートも充実できます。
・マイカー通勤も可能です。近くに寮もあるので転居を伴う応募も大歓迎です。
・24時間対応の託児所を完備しています。子育て中の方も働きやすい環境です。
・中途入職の方も、しっかりとしたサポート体制があるので安心して働けます。
・認定看護師の資格取得支援制度など教育体制が充実しています。教育専門の師長も在籍しております。
■職場環境
病床数
284床床（一般284床）
看護師在籍数
常勤約290名
看護師年齢層
平均年齢35歳 ※2023年現在
子育てナース
［子育て中の看護師］在籍あり（約40％）
［男性の育児休業取得］長期（2ヶ月）取得者が多い
一日の外来人数
280名
看護方式
プライマリーナーシングシステム
看護基準
7:1
救急搬入件数
5,500件/年
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援【教育体制】
・クリニカルラダー制度導入（2・3年目以降-外部研修/学会発表会あり）
・看護技術のeラーニングナーシングスキルを導入（オンラインツール）
【研修】
［院内研修］
特定行為研修が盛んで、キャリアをより深く形成したいという方には最適な環境です。
・看護師特定行為研修
・院内オンデマンド研修（携帯やスマホから参加可）
・接遇研修（1回/年）
［外部研修］
参加は希望性（参加時の研修費、交通費は法人負担）
［勉強会など］
勉強会や講習会は、日勤帯の時間に行われます（交通費は法人負担）
【資格取得支援制度に関して】
認定看護師が多数在籍している背景には、法人が認定看護師への資格取得支援を行っており、支援内容がとても好評だという理由があります。
例えば、日勤常勤扱いで授業料を支援していることから、収入に困ることなく資格取得の勉強ができます。
※在籍4年目以降の方が対象です。
【個別面談】
入職後2-3か月後に臨床心理士（外部）との個別面談を設けております。
本人が希望する場合は、定期的な面談も可能です。
※メンタルが心配な職員等には飛び込みで面談することもあります。
ブランクサポート【中途プリセプター制度】
教育師長が入職後の個別教育方針を決めます。手技スキルのレベルによってプリセプターが付きます。
教育制度の備考【交換研修制度あり】
異動の時期になると、「交換研修」制度により、興味のある配属先でお試し勤務ができます。配属先を検討することが可能です。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり