株式会社Fring_非公開 昭島市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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昭島市松原町3-1-1
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日勤のみ/病院の看護師/高給与/残業なし/年間休日120日以上/社会保険完備/土日祝休み/駅チカ/正社員/資格取得支援/
情報提供元 
給与 |
年収3600000円～6930000円
■給与
想定年収:360.4～693万円
想定月給：25～48.3万円
・基本給:201000円-375000円
・調整手当:26130円-48750円
・地域手当:10000円-30000円
・住宅手当:13000円-30000円
※オンコール手当:3000円/回
※地域手当は経験3年以上の方が対象
※別途手当（対象者のみ）
役職手当、家族手当、特殊勤務手当、認定資格手当、特定行為看護師手当、扶養手当
自分の想定給与を聞く
■賞与
3ヶ月分
年2回
■昇給
有り
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|---|---|
アクセス |
■西武拝島線: 西武立川駅・徒歩31分
武蔵砂川駅・玉川上水駅・東大和市駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[遅番]10:30～19:00
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
昭島市松原町3-1-1 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・ジェネラリストとして幅広く学ぶ意欲がある方 ・最新の医療機器や技術を学びたい方 ・子育て理解のある職場で、育児と両立させながら、安心して自身のキャリアを積んでいきたいとお考えの方 ・さまざまな研修や就学補助制度など、教育支援の整った環境でキャリアアップを目指されている方 ・給与と福利厚生の充実度を重視される方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】夕方/夜,深夜/早朝,昼間 |
給与 |
年収3600000円～6930000円 ■給与 想定年収:360.4～693万円 想定月給：25～48.3万円 ・基本給:201000円-375000円 ・調整手当:26130円-48750円 ・地域手当:10000円-30000円 ・住宅手当:13000円-30000円 ※オンコール手当:3000円/回 ※地域手当は経験3年以上の方が対象 ※別途手当（対象者のみ） 役職手当、家族手当、特殊勤務手当、認定資格手当、特定行為看護師手当、扶養手当 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回 ■昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
昭島市松原町3-1-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務
■アピールポイント
・スマートベットシステムや腹腔鏡手術、前立腺癌に対するロボット支援手術等を導入する等、設備が充実しています。
・職場の雰囲気良好！コミュニケーションが活発な環境です。
・院内に広々とした24時間保育施設を完備。学童保育も兼ね備えており、すぐに駆け付けられる距離で安心です。
・資格支援制度、認定看護師の就学補助など教育制度が充実。あなたのチャレンジを応援します。
・昼食を300円で食べられる社員食堂があります。また、目の前に総合スーパーがあり仕事終わりの買い物も大変便利です。
■職場環境
病床数
536床床（一般391床,療養95床）
看護師在籍数
390名
看護師年齢層
平均34.3歳（20代:45％、30代:30％、40代:16％、50代:9%）
子育てナース
［在籍］あり （2023年10月現在）
［育児休業取得実績］あり
［時短勤務制度］あり
［夜勤免除］あり
介護職員人数
各病棟に1-5名配置、療養は6名配置
一日の外来人数
545名
看護基準
7:1
救急搬入件数
平均611件/月、7,500件/年
電子カルテ
有り
スマートベットシステムを導入しました。各ベットにiPadがついており、電子カルテを開かなくても患者様の現状の状態が一目でわかり、これにより看護師の業務効率が上がります。
■教育制度
発展教育支援［研修について］
病院の教育プログラムやグループ内の複数病院が参加するブロック研修があります。
また、経験3年目以降の看護師が参加するベストプラクティス研修もあります。
ご自身の病院を離れ、約2週間ショートステイしながら、グループ内の他病院で強みとなっている看護を学ぶことができます。
［研修・勉強会の詳細］
・在籍の認定看護師が月1回勉強会を開催しています。
・勉強会や委員会活動に関して、時間外の場合、残業代がでます。
・夜勤や休み等の関係で勉強会に出られない看護師のために、全体の勉強会は1つのテーマを2回ずつ行います。
［支援制度について］
看護師としての職域をベースとして、更に下記資格の取得をめざせる制度があります。
・学費も病院が支払い、就学中の給与は基本給が支給されます。
ブランクサポート［中途教育について］
・オリエンテーション期間（約1週間）はマンツーマンでの指導となります。
・チェックリストを使って、できることとできないことを明確にしています。
・その後はOJTの指導となります。
※スキルに不安がある方は、マンツーマンの指導期間を延長するなどの配慮があります。
教育制度の備考［専門資格保有者］
・認定看護師 計12名（感染管理1名、集中ケア4名、透析看護 1名、皮膚・排泄ケア 2名、慢性心不全看護 1名、がん化学療法看護 1名、認知症看護 1名、緩和ケア 1名）
・診療看護師 計5名（外科・内科・糖尿病等）
・特定行為研修修了者 計6名
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり