株式会社Fring_非公開 野田市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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野田市横内29-1
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病院の看護師/土日祝休み/年間休日120日以上/資格取得支援/駅チカ/社会保険完備/正社員/残業なし/高給与/
情報提供元 
給与 |
月給280000円
■給与
想定月給：28.9万円～
・基本給:221200円-（専門学校卒）、225100円（大卒）
・夜勤手当:17000円/回 ※月給は月4回で算出
自分の想定給与を聞く
■賞与
4.5ヶ月分
前年度実績 年2回（7月・12月）
※初年度賞与は該当評価期間による算定
※賞与は前年度実績ベースのため、変動の可能性あり
■昇給
有り
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|---|---|
アクセス |
■東武野田線: 愛宕駅・徒歩12分
清水公園駅・梅郷駅・七光台駅・運河駅・川間駅・江戸川台駅・初石駅・流山おおたかの森駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
野田市横内29-1 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・勉強したいという向上心のある方は大歓迎です。 ・教育に力を入れておりますのでスキルアップをしたい方には良い環境です。 ・24時間保育なども完備しておりますので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給280000円 ■給与 想定月給：28.9万円～ ・基本給:221200円-（専門学校卒）、225100円（大卒） ・夜勤手当:17000円/回 ※月給は月4回で算出 自分の想定給与を聞く ■賞与 4.5ヶ月分 前年度実績 年2回（7月・12月） ※初年度賞与は該当評価期間による算定 ※賞与は前年度実績ベースのため、変動の可能性あり ■昇給 有り |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限100000円 |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
野田市横内29-1 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
病院内における看護業務
■アピールポイント
・子育て中の看護師支援の為に24時間託児所完備しています。また、2003年11月より野田市委託事業として病児・病後児保育室(ひばりルーム・現在休園中)を開設しました。
・保育施設の充実は、仕事にも慣れ、さらに母親になったことでいっそう充実した看護を実践する上で強い味方です。
・5年間頑張ると海外旅行へ行ける制度が有ります。(現在中止中）ヨーロッパやアフリカにも行けます。
・病院機能評価ver.6取得済みです。
・本人の医療費無料です。
・有給休暇は入職後3ヶ月で10日付与します。
・平成25年7月16日に新棟(産婦人科、小児科、透析センター48床)を開院しました。
・希望の診療科目への配属も可能です。
(未経験でも可能です。もし合わなければ異動希望も出せます。)
■職場環境
病床数
350床床（一般350床）
看護師在籍数
263名
看護師年齢層
年齢層:20代25%、30代33%、40代26%、50代16%（看護師平均年齢42歳）
子育てナース
子育て中の看護師の割合:72%
一日の外来人数
291名
看護方式
チームナーシング、受持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
4,141台/年
夜勤回数目安
月4回ほど
電子カルテ
有り
富士通製
■教育制度
発展教育支援・看護部教育委員会では新人研修、年次研修、院内研究発表会など、研修計画の立案から実施、評価まで年度ごとに取り組んでいます。
こうした計画的できめ細かい教育システムが、自己啓発を促し、看護の質を高め、看護に対する看護師個々の姿勢を確固たるものにしています。さらに、プリセプター制の導入により、教えられる側も教える側も、ともに技術的・人間的に成長していく風土によって、より質の高い看護の提供が可能となっています。
また、入職時は、希望の部署への配置を考慮しています。
勉強会について:
・全社員共通の勉強会（月に1回/オンライン開催/17時-18時での開催）
→17時30分が定時となる為、30分間は残業代として支給
・看護部の勉強会（月に1回/対面開催/17時-18時の開催）
→17時30分が定時となる為、30分間は残業代として支給
ブランクサポート入職者の性格や経歴を見ながら、教育専任者を選びます。
（性格が合わない、すごく年下が教育担当にならないように等）
教育制度の備考認定看護師の支援制度があります。（経験5年以上）
専門看護師ほどの専門性にはまだ病院が対応でききれていません。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり