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株式会社Fring_非公開 相模原市緑区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社Fring_非公開
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相模原市緑区西橋本1-4-8
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訪問看護の看護師/残業なし/土日祝休み/高給与/社会保険完備/年間休日120日以上/正社員/資格取得支援/駅チカ/
情報提供元 
給与 |
年収4890000円～5400000円
■給与
想定年収:489～540万円
想定月給：34.6～38万円
［基本給］271000円-305500円
［夜勤手当］60000円（15000円×4回想定）※研修期間中50%支給、1週間-2ヶ月
［処遇改善代替手当］15000円
自分の想定給与を聞く
■賞与
2.8ヶ月分
年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績）
※会社および本人の業績による
■昇給
有り
［回数］年1回
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|---|---|
アクセス |
■JR相模線: 橋本駅・徒歩0分
南橋本駅・上溝駅・番田駅・原当麻駅・下溝駅
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00～18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]9:00～18:00
[夜勤]17:00～9:30
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
■雇用形態
常勤(夜勤あり)
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
相模原市緑区西橋本1-4-8 |
特徴・経験・資格 |
■求める人物像 ・もっと利用者の希望に沿った看護を提供したいと感じている方 ・利用者や利用者のご家族の視点で看護を大切にされている方 ・他職種と連携しながら上記の看護に取り組める方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
年収4890000円～5400000円 ■給与 想定年収:489～540万円 想定月給：34.6～38万円 ［基本給］271000円-305500円 ［夜勤手当］60000円（15000円×4回想定）※研修期間中50%支給、1週間-2ヶ月 ［処遇改善代替手当］15000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 2.8ヶ月分 年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績） ※会社および本人の業績による ■昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限30000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） |
会社名/店舗名 |
株式会社Fring_非公開 |
|---|---|
事業内容 |
保育・介護・看護の転職支援サービス |
所在地 |
相模原市緑区西橋本1-4-8 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
■仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
がん末期または神経難病の方の居室への訪問看護
・ 1件あたり30分
・ 訪問件数:日勤帯は11-13件前後
・ 記録はiPad、カルテはカナミック
1日の業務詳細【日勤の例】
9:00 就業開始 申し送り
9:30 訪問開始
（交代でお昼休憩11:30-、12:30-）
午後の訪問
17:00申し送り、記録の整理
18:00 就業終了
【夜勤の例】
17:00 業務開始申し送り
17:30 訪問開始
21:00 消灯
0:30 休憩（90分）
2:00 訪問
6:00 点灯訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
■アピールポイント
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
■職場環境
看護師在籍数
13名
看護師年齢層
平均年齢43歳
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
施設内
訪問時の移動手段
乗り物なし（徒歩など）
医療依存度
高
病院併設
無し
■教育制度
発展教育支援シーユーシーホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。
訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。
研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。
外部講師を招いた研修
以下のプログラムを想定しています。
1日目 M3nsが目指すもの
2日目 地域保活ケアシステム/訪問看護総論
3日目 退院支援/実践能力と訪問看護の役割
4日目 感染管理/高齢者について
5日目 看護クラークでの自らの希望・課題・戦略
6日目 多職種との協働・期待される能力
7日目 訪問看護ステーションの災害対策-東北ケースから学ぶ
8日目 接遇
9日目 高齢者住宅での訪問看護をとりまく数字
10日目 呼吸器管理・実際
11日目 看護クラークビジョン/運営の実際
12日目 訪問看護
ブランクサポート上記の教育のほかに、
人工呼吸器に関する研修を行っております。
プリセプター制度
期間は個々の実務レベルにより変動させながら一定期間設けさせて頂きます。
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
看護師/常勤(夜勤あり)
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・駅から5分以内
・昇格あり
・障がい者採用
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり