株式会社TOMIYO JOB 菊池市の求人情報

＜無期雇用派遣＞ボーナス年2回あり！未経験からスキルアップしたい方に、安心して長く働ける！土日はしっかりお休み♪

*トミヨジョブは九州製造求人数No.1*
※自社調べ／Indeed製造カテゴリー
（2025年8月時点）

【やってみたいを応援！】
将来を考えて働きたい人にも◎
キャリアアップ・スキルアップも目指せます♪
長く続けたい方、大歓迎です！

＜無料駐車場完備＞
車通勤OK

【 職場環境について】
就業場所人数：45名
幅広い年代の男女スタッフが活躍中！

-制服貸与（無償）
-髪色・髪型自由
-残業あり（月平均30時間程度）
-喫煙所屋外

*＜転勤について＞*
転勤の可能性がありますが、
住居の手配や事前相談など、
異動時も安心のサポート体制です。

今ご覧いただいている求人は
「無期雇用派遣求人」です！
・派遣会社の正社員として安心雇用
・待機中もお給与しっかり支給◎
・勤務地が変わっても雇用は継続
・安定収入とキャリアを両立可能！

【8385】kumamoto-muki

仕事内容：
＼未経験OK！シンプル操作で安心スタート！／
モトクロスバイクで使用される
アルミフレームを製造する工場でのお仕事です。

【主なお仕事内容】
製造業務は機械がメインで行うので、操作はとても簡単！
未経験の方でもすぐに慣れることができます。
具体的には以下の作業をお任せします。

・切断機オペレーション
　素材を指定の長さにカット！
・マシンニングセンター操作
　穴あけなどの加工を行う機械を操作します。
・バリ取り
　製品の不要な部分を丁寧に取り除きます。
・エアブロー作業
　完成した製品をエアでキレイに仕上げます。

どれも基本的には機械が作業を行いますので、
複雑な手作業はありません！

二交代制｜土日祝休み｜派遣社員｜無期雇用派遣｜工場｜製造｜有給休暇あり｜社会保険あり｜社会保険完備｜育休あり｜長期休暇あり｜ブランクOK｜未経験者歓迎｜インディード応募｜即日勤務OK｜急募｜電話で応募・問い合わせ｜日本語｜日払いOK｜深夜手当あり｜週払いOK｜機械加工

勤務地：
株式会社TOMIYO JOB
熊本県菊池市旭志川辺
○● アクセス・最寄り駅 ●○
「コッコファーム」より車で5分

給与／勤務時間：
（1）(日勤)8：00?17：00
(夜勤)16：30?1：00

※2週間ごとの2交替勤務
※休憩80分
通常月給：255400円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
早朝・深夜勤務、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、週払いOK、日払いOK、ブランクOK


○● 休日・休暇 ●○
有給休暇
夏季休暇
GW休暇




○● 応募資格・条件 ●○
フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
資格不問

＜こんな方歓迎します!!＞
-モノづくりに興味がある方
-モクモク作業が得意な方
-真面目にコツコツ取り組める方
-ブランクOK！久しぶりの仕事復帰の方
…………………………………………
日本語能力試験 N2以上
日本語の読み書き（漢字・かな）必須
JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana)
…………………………………………



○● その他 ●○
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*＼＼ 九州 求人数 No.1 ／／*
（※2025年8月時点／Indeed製造カテゴリー）

TOMIYO JOB!は、あなたにピッタリのお仕事を
《無料》でご紹介。まずはお気軽にご連絡を！
――――――――――――――――
*【 お問い合わせ先 】*
株式会社TOMIYO JOB（トミヨジョブ）
TEL：***-***-****
受付時間｜平日 9:00～18:00
――――――――――――――――
【 事業内容 】
労働者派遣事業・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業許可番号／派 40-010237
・有料職業紹介事業許可番号／40-ユ-010110
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*【 無期雇用派遣の応募後の流れ 】*
1.Indeedからご応募
↓
2.履歴書・職務経歴書の提出
↓
3.求人の詳細をご案内（ご質問もOK）
↓
4.面接
↓
5.内定・入社

★ 入社日はご相談可能
――――――――――――――――
▼ 動画でTOMIYO JOB!を知る

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募受付担当：
（平日9：00～18：00）

応募先電話番号：
***-***-****

企業情報：
株式会社 TOMIYO JOB
労働者派遣事業（派40-010237）
職業紹介事業（40-ユ-010110）

関連リンク：