みなとまち訪問看護リハビリステーション平沼事業所 横浜市西区の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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みなとまち訪問看護リハビリステーション平沼事業所
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神奈川県横浜市西区
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【正看護師】 【横浜市西区平沼｜複数路線でアクセス抜群！】“かかわる全ての人の幸せを目指して‘’年間休日121日以上！時短勤務相談可。残業ほぼなし！あなたらしい働き方を応援します◎
給与 |
【給与・手当】
月給：205,000～380,000円 （諸手当別途） ■月給例(オンコール有り、土日祝休みの場合） 月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給 259,241円 固定残業代 60,759円（31.5時間分、超過分は別途支給） ■月間総支給額例 週5勤務：410,000円 （月給32万円＋手当28,000円+インセンティブ訪問点数106点） ※土日祝出勤・平日休みの場合、年収600万円以上も可能 【手当】 ・通勤手当：有（上限15,000円/月） ・訪問インセンティブ：2,000円/件（基準訪問件数を超えた場合） ・オンコール手当：2,000円（平日・夜間）/5,000円（土日祝・半日） ・緊急対応手当：4,000円（出動時） ・認定/専門看護師手当：5,000円/月 ・精神算定手当：3,000円/月 ・子ども手当：1人3,000円/月 ・書類作成手当：1通200円 ・役職手当：5,000円～/月 【賞与・昇給】 ・賞与：なし（インセンティブ制度充実で毎月還元） ・昇給：年1回 |
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アクセス |
JR横浜駅 徒歩9分 京急線戸部駅 徒歩4分
相鉄線 平沼橋駅 徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅 徒歩6分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
9:00ｰ18:00 週30時間以上の勤務で常勤扱いとなります。 ・夜勤：無 ・オンコール：有（免除可） ・時短勤務：可 ・残業時間：ほぼなし（5ｈ以下） ・直行直帰：オンコール対応者のみ可 【休日・休暇】 完全週休二日制 土日祝日・年末年始 夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇（法定通り）【雇用形態】 常勤・正社員 【試用期間】 6か月 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 |
特徴・経験・資格 |
夜、土日祝休み、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり 【応募要件】 -正看護師免許をお持ちの方 -臨床経験を3年以上お持ちの方 -普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【給与・手当】 月給：205,000～380,000円 （諸手当別途） ■月給例(オンコール有り、土日祝休みの場合） 月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給 259,241円 固定残業代 60,759円（31.5時間分、超過分は別途支給） ■月間総支給額例 週5勤務：410,000円 （月給32万円＋手当28,000円+インセンティブ訪問点数106点） ※土日祝出勤・平日休みの場合、年収600万円以上も可能 【手当】 ・通勤手当：有（上限15,000円/月） ・訪問インセンティブ：2,000円/件（基準訪問件数を超えた場合） ・オンコール手当：2,000円（平日・夜間）/5,000円（土日祝・半日） ・緊急対応手当：4,000円（出動時） ・認定/専門看護師手当：5,000円/月 ・精神算定手当：3,000円/月 ・子ども手当：1人3,000円/月 ・書類作成手当：1通200円 ・役職手当：5,000円～/月 【賞与・昇給】 ・賞与：なし（インセンティブ制度充実で毎月還元） ・昇給：年1回 |
待遇・福利厚生 |
【待遇その他福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賠償責任保険加入 親睦会費：4,000円/人×年3回まで（2回は必ず実施） 車支給（オンコール対応者のみ社用車で直行直帰可能） 制服支給 iPad支給 退職金制度あり |
アクセスについて |
JR横浜駅 徒歩9分 京急線戸部駅 徒歩4分 相鉄線 平沼橋駅 徒歩5分 横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅 徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
|---|---|
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
【業務内容】
▼訪問エリア
横浜市（西区・保土ヶ谷区・南区・中区）
訪問件数：1時間の訪問を４～6件程度/日
オンコール有（免除可）
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262
週30時間以上で常勤扱いだから、週4日勤務や週5日×6時間勤務などが可能。
小さなお子様がいらっしゃる方も活躍中です。
訪問看護未経験可。OJTはもちろん、先輩スタッフが丁寧に指導致します。
各事業所には管理者以外に所⾧がスタンバイ。
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