訪問看護ステーション デライト大森 大田区の求人情報
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- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーション デライト大森
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東京都大田区
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【正看護師】 【太田区大森駅｜オンコール・夜勤なし、完全週休2日制】「精神科特化訪問看護で人生に寄り添う看護を」従業員の働きやすさを大事に考える経営者の下ではたらいてみませんか✨
給与 |
【給与・手当】
月給281,000ｰ331,000円 ※資格手当・訪問備品手当を含む ※固定残業代なし ◆その他手当 -通勤手当(上限40,000円/月) -訪問件数手当：単独訪問1件につき500円 ※1ｰ6月訪問分を9月に支給、7ｰ12月訪問分を3月に支給 ◆想定年収：4,500,000ｰ5,500,000円 (モデル年収) 5,100,000円/入社2年目・スタッフ 5,500,000円/入社2年目・スタッフ 【賞与・昇給】 -賞与：年2回(6月・12月/年600,000円想定※30万円×2回) -昇給：年1回(4月) 賞与、訪問件数手当につきましては支給日に在籍している従業員に支給 |
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アクセス |
JR京浜東北線「大森駅」徒歩５分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務時間】
9:00ｰ18:00 -夜勤・オンコール：なし -残業時間：ほとんどなし※平均4時間程度 -時短勤務：可(09:00ｰ17:00※条件を満たせば可能なケースあり) -直行直帰：不可 【休日・休暇】 -完全週休2日制：日曜日と平日1日(シフトによる) ※祝日が出勤の場合は平日に振替 -年間休日：125日(2024年実績) -年末年始（12/30～1/3） ※12/30～1/3が出勤となった場合は、振替休日を取得していただきます -夏季休暇：7ｰ9月の間で交代で3日間 -有給休暇：入社1か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与※初年度計10日 ※時間単位有給休暇取得可能(有給は1時間単位で取得可能) -慶弔休暇 -産前産後休業、育児休暇、介護休暇等【試用期間】：3か月 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都大田区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 【応募要件】 ◆資格 -各種専門学校卒以上 -正看護師免許必須 -看護師実務経験3年以上 ・以下いずれかを満たす方 -精神科実務経験1年以上 -未経験の場合は、内定後、入社までに精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講することで可とする ◆歓迎 -知らない・初めての事にもチャレンジ、向上心のある方 -事業所内・外、他職種や主治医の先生とも連携が取れる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【給与・手当】 月給281,000ｰ331,000円 ※資格手当・訪問備品手当を含む ※固定残業代なし ◆その他手当 -通勤手当(上限40,000円/月) -訪問件数手当：単独訪問1件につき500円 ※1ｰ6月訪問分を9月に支給、7ｰ12月訪問分を3月に支給 ◆想定年収：4,500,000ｰ5,500,000円 (モデル年収) 5,100,000円/入社2年目・スタッフ 5,500,000円/入社2年目・スタッフ 【賞与・昇給】 -賞与：年2回(6月・12月/年600,000円想定※30万円×2回) -昇給：年1回(4月) 賞与、訪問件数手当につきましては支給日に在籍している従業員に支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、研修制度あり 【その他福利厚生等】 -雇用保険・社会保険完備 -退職金：有(勤続3年以上) -福利厚生サービス加入 -インフルエンザ予防接種費用会社負担 -貸与物 ：ユニフォーム、携帯、iPad -マイカー・バイク通勤：不可 -自転車通勤：事前申請により可 -駐車場使用：不可 |
アクセスについて |
JR京浜東北線「大森駅」徒歩５分 |
会社名/店舗名 |
株式会社thestory |
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所在地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル6階 |
【業務内容】
在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。
-体温、血圧、脈拍等の測定
-精神症状の観察
-食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
-服薬の確認と助言
-対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
-社会資源、福祉サービス活用の調整
-iPadを使用しての記録や報告書の作成
◆疾病・症例の傾向：精神特化
◆組織
-全社従業員数：210人（2025年1月現在）
-平均年齢：34歳
◆配属先のチーム体制(役職、人数、年齢層など)
少ない事業所で4名、最大で15名程度
本求人は株式会社thestoryが掲載している職業紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社thestory
職業許可番号：40-ユ-301262
ご利用者に良い看護を提供するためには、まずは看護師が元気でイキイキと働いていることが大事であると考えています。
働く時間はもちろん、外部研修補助や社内研修も充実。自分を大事にしながらスキルアップできる環境です。