社会福祉法人甲山福祉センター 西宮市の求人情報
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- 契約社員
- 事務・データ入力・受付
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社会福祉法人甲山福祉センター
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兵庫県西宮市
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武庫川駅スグ!!キャリアによって給与UP/週休2日制|総務事務職
情報提供元
給与 |
西宮すなご医療福祉センター
[契]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、病院事務・病院受付(医療事務) [契]月給20万円~ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、 給与は決定いたします。 ※キャリアよっては正社員登用あり。 ▼年収例 30歳で約410万円(キャリア・経験による) ▼諸手当 □扶養手当、処遇改善手当 □住宅手当(上限27,000円/条件あり)など ▼その他 □キャリア加算(規定あり) □昇給(年1回) □賞与(年2回/約2ヶ月分) ※正社員の場合、4.42ヶ月分を支給 【交通費】 一部支給 ※月55,000円まで |
|---|---|
アクセス |
阪神本線武庫川駅 徒歩 1分
阪神本線鳴尾・武庫川女子大前駅 徒歩 15分 JR神戸線(大阪〜神戸)立花駅 車 15分 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]08:45~17:20
※残業:月5時間程度 ■週休2日制(土曜日は月1回程度の勤務) ※日・祝は固定休み ■シフトについて …1ヶ月ごとにお休みの希望日を提出。 希望休みの被りが発生したら 部署内で相談の上決定いたします。 |
職種 |
事務・データ入力・受付、医療事務・受付 |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県西宮市武庫川町2-9 |
面接地 |
【最寄駅】 阪神本線 武庫川駅 徒歩 1分 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅 徒歩 15分 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅 車 15分 【住所】 兵庫県西宮市武庫川町2-9 |
特徴・経験・資格 |
※未経験・無資格OK! 【歓迎条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・事務職の実務経験がある方 ・パソコンやIT機器に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・将来的に病院経営や組織運営に 携わりたい意欲のある方 ※各部署と連携して仕事を進めるため 「人と話すのが苦手」という方には 不向きな環境かもしれません…。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
西宮すなご医療福祉センター [契]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、病院事務・病院受付(医療事務) [契]月給20万円~ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、 給与は決定いたします。 ※キャリアよっては正社員登用あり。 ▼年収例 30歳で約410万円(キャリア・経験による) ▼諸手当 □扶養手当、処遇改善手当 □住宅手当(上限27,000円/条件あり)など ▼その他 □キャリア加算(規定あり) □昇給(年1回) □賞与(年2回/約2ヶ月分) ※正社員の場合、4.42ヶ月分を支給 【交通費】 一部支給 ※月55,000円まで |
待遇・福利厚生 |
▽給与 ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ■交通費支給(月上限55,000円) ■住宅手当あり(上限27,000円) ■扶養手当あり ■処遇改善手当あり ▽休暇 ■年間休日114日 ■有給休暇あり ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業(男女ともに取得実績あり) ▽その他 ■社会保険完備 ■研修制度あり ■寮あり(1LDK・女性のみ・月額20,000円) ■職員食堂あり(1食250円) ■自転車・バイク通勤OK(駐輪場あり) |
応募方法 |
【最寄駅】 阪神本線 武庫川駅 徒歩 1分 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅 徒歩 15分 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅 車 15分 【住所】 兵庫県西宮市武庫川町2-9 |
|---|
会社名/店舗名 |
社会福祉法人甲山福祉センター |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホーム、保育園、デイサービス |
所在地 |
兵庫県西宮市甲山町53 |
情報提供元 | ![]() |
【総務課でのIT管理および事務業務】
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当センターの運営を支える総務課にて、
主にIT機器の管理や発注管理をお任せします。
前任の退職に伴う欠員募集のため、
まずは業務を引き継ぐところから
スタートしましょう。
▽具体的な業務内容
■PC・ITC機器の管理
■備品や物品の購入管理
■行政機関への各種手続き
※その他、総務課に付随する事務業務全般
総務課は業務範囲が広く覚えることも多いですが、
先輩職員が一つひとつ丁寧に説明しますので、
着実にスキルを身につけていくことができます。
■未経験OK
…「パソコン操作はできるが、
総務業務等の経験がない。」
という方でもご安心ください!
業務に慣れるまでは
しっかり先輩職員が研修を行います。
■キャリア経験に応じて給与UP
…過去に総務課業務等を経験されている方は
前職との給与も考慮して
給与を決定させていただきます。
■休日も調整可能
…基本的に1ヶ月毎で希望のお休みを提出。
仮に希望休が被ったとしても
部署内のスタッフ同士でお休みの
調整をしていただきます。