サントリーフィールドエキスパート株式会社（su191） 甲府市の求人情報
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- 営業
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サントリーフィールドエキスパート株式会社（su191）
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山梨県甲府市
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サントリー製品(酒類)の売り場レイアウト企画・提案
情報提供元 
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お客様目線で売場を作り、売上UPに貢献！
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お客様目線で売場を作り、売上UPに貢献！
給与 |
[契]ルートセールス・ラウンダー、広報・宣伝・販売促進
[契]月給22.8万円～ ※経験や能力等を考慮の上、弊社規定により決定。 ※別途賞与あり（昨年実績：年２回） ＜月収例＞ 26万4000円（月給22万8000円＋外勤日当月20日間分） 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
JR中央本線(東京〜塩尻)甲府駅
JR中央本線(東京〜塩尻)石和温泉駅 JR中央本線(東京〜塩尻)竜王駅 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]09:00～18:00
◎実働8時間 ※残業月平均1時間未満 |
職種 |
営業、総務・人事・経理・秘書 |
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勤務地 |
山梨県甲府市、笛吹市、甲斐市、甲府昭和町およびその周辺 ※担当エリアは通勤を考慮し決定いたします。 ※原則直行直帰 ※変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲の近隣事業所 |
特徴・経験・資格 |
◆未経験歓迎！ ◆20～30代の男性活躍中 ◆大手グループ企業で腰を据えて働きたい方 ◆プライベートと両立して働きたい方 ＊要普通自動車免許 ＊契約上限60歳 ＊交通手段を確保できる方(各店舗を訪問するため/マイカー持込可能) ≪所属事業所≫ サントリーフィールドエキスパート株式会社 関東酒類事業所所属 東京都港区芝浦３‐１‐１ 田町ステーションタワーＮ 10階 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[契]ルートセールス・ラウンダー、広報・宣伝・販売促進 [契]月給22.8万円～ ※経験や能力等を考慮の上、弊社規定により決定。 ※別途賞与あり（昨年実績：年２回） ＜月収例＞ 26万4000円（月給22万8000円＋外勤日当月20日間分） 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
正社員登用制度あり(2016年～2025年登用実績489名) 無期雇用への転換制度あり 昇給制度有 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当全額支給 ガソリン代別途支給 外勤手当1日1800円～ 定期健康診断（年齢に応じ人間ドックの受診）・婦人科検診・歯科検診 家庭用常備薬の割引販売など インフルエンザ予防接種費用補助 入社時研修制度有(1ヶ月間/条件変更無) 研修制度 福利厚生リロクラブ加入/イベント、レジャー施設等の利用割引等 事業所内原則禁煙 制服貸与（ジャンパー、ポロシャツなど） 社員割引制度 ジョブリターン制度 |
会社名/店舗名 |
サントリーフィールドエキスパート株式会社 |
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事業内容 |
サントリーホールディングス（株）100％出資の店頭マーケティング会社 ･サントリーグループ製品の店頭販売促進活動業務の請負 ･樽生ビール飲用時品質向上活動の請負 |
所在地 |
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーＮ 5階（本社） |
情報提供元 | |
取引先のスーパー・量販店などを1日3～4店舗前後訪問。ルート営業として各店舗のサントリー商品の売上を伸ばし、よりサントリーのファンを増やしていく仕事です。主に各店舗を巡回するラウンダー業務が中心となります。
≪具体的な業務例≫
◆サントリー製品（酒類）の在庫確認や品出し
◆商品を手に取ってもらうための売り場づくり・陳列作業
◆販売促進に向けた担当者様への提案・実作業 など
※商品の陳列を行うため力仕事があります。
※月に1～2回、ミーティングもあり。
≪原則直行直帰≫
山梨県甲府市、笛吹市、甲斐市、甲府昭和町およびその周辺での勤務になります
※担当エリアは通勤を考慮し決定
※原則直行直帰
＊未経験OK！入社後1ヶ月の研修で商品知識をゼロから習得！
＊残業月平均1時間未満・直行直帰でオンオフをきっちり分けられる！
＊年間休日121日・土日祝完全週休2日でしっかりリフレッシュ！
＊賞与年2回＋昇給制度で、収入も着実に上げていける！
＊正社員登用制度あり（2016年～2025年に489名が正社員に）！
◆自宅から担当エリアへ直行直帰◆
山梨県甲府市・笛吹市・甲斐市・甲府昭和町周辺がメインの担当エリア。自宅から直接向かい、終業後はそのまま帰宅できます。担当エリアは通勤状況を考慮して決定しますのでご安心くださいね◎
◆月1～2回、仲間と情報共有◆
基本は単独で各店舗をまわりますが、定期的なミーティングで仲間と情報交換や悩み相談ができます。他のメンバーの工夫を知ることが自分の売り場改善に直結するため、孤立せず成長し続けられますよ＊
◆長く続けられる制度が充実◆
当社はサントリーホールディングス（株）100%出資の安定企業◎正社員登用制度（2016年～2025年・489名実績）と無期雇用転換制度の両方が整っており、先を見据えたキャリア形成が可能です！