HOPPA神戸駅前園 神戸市中央区の求人情報

業界最大規模の保育求人案件数
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【仕事内容】
大人気！定員12名の保育園！
正社員さんを募集しています！

【お仕事内容】

◎保育業務

◎お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます！

◎研修制度やマニュアルも整備！！

【勤務時間】

◎7:30～19:30の間でシフト制の勤務になります！

◎土曜日出勤は月1、2回程度です。
その場合は平日にお休みがとれるのでプライベートも充実できます♪

【ここが魅力！】

◎借上社宅制度利用可♪

◎完全週休2日制（土曜日出勤の場合は平日に振替）

◎退職金制度あり（勤務3年以上）

◎研修制度やマニュアルの充実は、先生たちからも好評いただいています。

◎家賃補助や産休・育休、時短勤務制度など
働きやすい制度がたくさんございます！

ワンフロアの明るく清潔な保育室で
あなたも一緒に働いてみませんか？


【求める資格】
保育士

【活かせるスキル】
資格必須のお仕事です！
ブランクのある方も歓迎！


【給与補足】
基本給　180,010円
　　　～210,000円

別途手当　
　・認可園手当　保育士￥5,000
　・処遇改善Ⅱ　保育士￥0～40,000
　・処遇改善Ⅲ　保育士￥9,000～12,000
　・役職手当5,000～40,000円（役職についた場合のみ）
・賞与あり（年2回/合計2ヶ月）
　　業績による（6月、12月）
・交通費：38000円まで


【勤務時間】
07:30 ～ 19:30 の間 8時間程度
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分


【休日】
土曜日 日曜日 祝日
完全週休二日制です♪
土曜日出勤の場合、平日が1日お休みになります！
有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇制度
結婚休暇7日間（有給）
配偶者の出産休暇（有給）
忌引休暇（有給）


【待遇】
昇給 年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月）
社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)　
家賃補助（※社内規定あり）
短時間勤務制度（※勤務年数による／最長小学校6年生まで）
育児休暇制度
産前産後休業制度
介護休暇制度
結婚休暇7日間（有給）
配偶者の出産休暇（有給）
忌引休暇（有給）
結婚祝い金
出産祝い金
弔慰金(住居災害見舞金など)
インフルエンザ予防接種代の補助
定期健康診断
制服支給
懇親会費用の助成
京進が運営するスクール割引(本人・親族)
退職金制度（勤務3年以上）


保育士/【完全週休2日制の年間休日120日以上！】人気の定員12名の小規模保育園！退職金制度あり！/家賃補助あり！/神戸市東灘区/住吉駅から徒歩10分/中央区相生町/保育士/正社員/小規模保育園

【求人の特徴】
寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/残業なし/シフト制/年間休日120日以上/未経験者歓迎/40代活躍中/50代活躍中/駅近（5分以内）/育児休暇あり/土日祝日が休み

【特記事項】
＝知育レッスンで知的好奇心を高める＝
園舎を構えるのはJR東海道本線の神戸駅から徒歩5分ほど、国道2号線沿いにあるビルの1階です。
通常保育のほか、一時保育も実施して地域の子育てニーズに応えていますよ。
保育の特徴は、カリキュラムとしてネイティブによる英語教室を行っていること。
幼いうちから英語に触れることで、正しい発音が身につくだけでなく、異文化への興味関心が育まれますね。
また、年齢に合わせた知育レッスンも行って、文字や数への知的好奇心を高めています。


＝充実した研修制度でスキルアップが可能＝
園では、働く人が笑顔になれる職場づくりを大切にしています。
研修制度が充実しており、保育に関するものだけでなく、ビジネスマナーや施設運営についても学ぶことができます。
豊富な研修に参加する中で、社会人としてのスキルアップにつながりますね。
産休育休制度は多くの人が利用しており、育児時短勤務制度もあるので、ライフステージが変わっても長く勤められますよ。
また、残業時間が短く、持ち帰り仕事は禁止されているため、プライベートを大切にできます。



【ピアノスキル】
苦手な方でも大丈夫です♪


【休みの取りやすさ】
お子様の急な病気や
行事などのお休みにも寛容です！

急な体調不良やプライベートのお休みにも寛大です！

本求人は株式会社アスカが掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名：株式会社アスカ
事業許可番号：10-ユ-300003

情報提供元：
Workgate(???若???蚊?若?????篌?腓)