株式会社エムサス 千葉市中央区の求人情報
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- 正社員
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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株式会社エムサス
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千葉県千葉市中央区富⼠⾒2丁⽬22番6号富⼠ビル3F
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総合職 ＼警備隊員の人員配置のお仕事／未経験でも月給27万円START！賞与や手当あり◎年間休日120日以上♪PCスキルは基本でOK！
給与 |
⽉給27万円以上
※固定残業代4万4,100円〜／30時間分含む 超過残業代は別途⽀給 ※経験・能⼒・スキル等を考慮の上、 当社規定により決定いたします。 ■試⽤期間3ヶ⽉ 期間中、待遇に変わりありません ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※決算賞与あり（当社規定あり） ■宿直⼿当あり └7,000円別途⽀給／回 ■皆勤・精勤⼿当あり |
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アクセス |
千葉中央駅から徒歩3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
■09：00〜18：00 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜宿直勤務あり＞ ■21：00〜翌09：00 ※仮眠あり ※⽉5回程度 ※宿直⼿当7,000円別途⽀給／回 ＜休日・休暇＞ ■⽉7〜8⽇休み（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 |
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
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勤務地 |
千葉県千葉市中央区富⼠⾒2丁⽬22番6号富⼠ビル3F |
特徴・経験・資格 |
長期、朝、昼、夕方、夜、深夜、残業月20時間以下、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、年齢不問、学歴不問、女性活躍中、駅近、資格・スキルが身につく、PCスキルが身に付く、正社員経験不問 未経験大歓迎！ 特別な資格やスキルは必要ありません◎ しっかりとした研修とマニュアルがあるので、 警備業界や社員経験のない方も ぜひご応募ください♪ ・人と関わることが好きな方 ・サポートをするのが好きな方 ・複数の業務を整理しながら進めるのが好きな方 上記のいずれかに当てはまる方に ピッタリなお仕事です！ PCの操作もありますが、 基本的な操作ができれば問題ありません◎ 管制業務に使用するソフトの使い方などは 丁寧にお教えいたします♪ ＜下記の経験や資格をお持ちの方も大歓迎です！＞ ■普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ■営業経験 ■事務経験 など ※業界や雇⽤形態は問いません |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：⽉給27万円以上 ※固定残業代4万4,100円〜／30時間分含む 超過残業代は別途⽀給 ※経験・能⼒・スキル等を考慮の上、 当社規定により決定いたします。 ■試⽤期間3ヶ⽉ 期間中、待遇に変わりありません ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※決算賞与あり（当社規定あり） ■宿直⼿当あり └7,000円別途⽀給／回 ■皆勤・精勤⼿当あり |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり、資格手当・取得支援あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※決算賞与あり（当社規定あり） ■皆勤・精勤⼿当あり ■社会保険完備 ■資格取得⽀援制度 ■退職⾦制度 ■交通費全額⽀給 ■社員旅⾏ ■各種保養施設あり ■研修制度あり ・法定研修（4⽇間）警備基礎、業務別研修 ・⼊社後研修（3ヶ⽉）現場研修、社内研修 交通費について： 全額支給 |
アクセスについて |
千葉中央駅から徒歩3分 |
会社名/店舗名 |
株式会社 エムサス |
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所在地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-22-6富士ビル3F |
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株式会社エムサスで
正社員（内勤）として
働いてみませんか？
警備の経験や
社員経験は問いません◎
社員デビューされたい方も
大歓迎です！
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▼ここがPONT！
★未経験でも月給27万円！★
経験や資格がまったく無い方も
高月給スタートです◎
丁寧な研修がありますし、
研修後も分からないことがあれば
すぐに先輩に聞ける環境なので
無理なく働けますよ♪
★年間休日120日以上でプライベートも◎★
お休みはしっかりあり、
残業も月20時間以内です◎
長期休暇もあるので、
プライベートを大事にしながら働けます！
★福利厚生充実です！★
＊賞与年２回
＊皆勤・精勤⼿当
＊資格手当
＊退職⾦制度
＊各種保養施設
などなど、嬉しい福利厚生が充実しております！
長く安定して働ける環境ですよ♪
＜お仕事内容＞
鉄道関連警備での
警備隊員の配置・調整や
事務のお仕事がメインとなります。
■管制業務
各現場に警備隊員を配置
→警備隊員の経験・シフトを考慮して
各現場に合った人員を手配します
■営業・顧客対応
お客様から受けた依頼の対応
⽇程・⼈数・スケジュール等を調整します
■教育
研修や新⼈指導を行います
※管制業務に慣れてからお任せいたします
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＜お仕事の流れ＞
基本的にはこの３STEPです！
１）お客様から警備のご依頼をいただく
２）現場情報をホワイトボードやPCに入力
３）警備隊員を現場に配置・指示する
現場に合わせてどんな風に配置したら良い？など、
最初はわからないことだらけだと思います◎
・⻑期の現場であれば、⼈柄を重視して配置する
・声かけが多い現場であれば積極的な方を配置する…
上記のように
ポイントを抑えながら配置すれば大丈夫です！
先輩がフォローするので安心してくださいね♪
お任せするのは基本的には「鉄道関連警備」だけ！
他の現場は担当しないため、
人員配置の傾向なども覚えやすく、
集中してお仕事できますよ♪