国際興業株式会社 豊島区の求人情報
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- 正社員
- タクシー・バス・運転代行
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国際興業株式会社
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東京都豊島区
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「月収32.5万円・正社員」でのバス運転手日勤 /未経験歓迎/交通費支給/シルバー歓迎/女性活躍/20~40代活躍/高収入_1062155
給与 |
月給234,200~
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
★完全週休2日制!毎週安定した休みが確保できます◎
基本は「2連休+5日勤務」の繰り返しです。 【シフト例/公休日:日曜・月曜の場合】 ▼日曜:公休日 ▼月曜:公休日 ▼火曜:遅番 ▼水曜:遅番 ▼木曜:朝ラッシュ対応(2時間以上の中休みあり)/帰宅ラッシュ対応 ▼金曜:早番 ▼土曜:早番 ■実働7時間20分 |乗務時間6時間45分+準備時間35分(出勤〜出庫までの25分+退勤までの10分) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(2連休/3ヶ月ごとに曜日変更あり) ■有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日) ■慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇あり(育児休暇は取得実績あり) ■特定休暇あり(年間最大20日/入社1年目は5日、段階的に増加) |
求人の特徴
職種 |
タクシー・バス・運転代行 |
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勤務地 |
東京都豊島区 |
特徴・経験・資格 |
完全週休2日制 (土日祝休み)、未経験歓迎、シルバー歓迎、女性活躍中 【必須条件】 ■普通自動車免許を取得し1年以上経過した方(AT限定可) 【歓迎条件※必須ではありません】 ■大型2種運転免許をお持ちの方 ★大型2種免許をお持ちでない方も、入社後に取得可能です。取得にかかる費用は全額会社支援! |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給234,200~ |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 【待遇】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与(年2回/令和7年度実績:135万8,360円) ■退職金制度 ■有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日) ■各種休暇制度あり(慶弔・結婚・出産・育児・介護)※育児休暇取得実績あり ■時間外手当(完全支給)+その他各種手当あり ■制服貸与 ■国際興業グループ施設・提携保養所の割引利用 ■検査費用補助あり(脳MRI・SAS・人間ドックなど) ■65歳定年後も雇用延長あり 【通勤について】 ■交通費規定支給(上限月100,000円) ■車通勤OK(ガソリン代支給・駐車場完備) 【職場について】 ■社員食堂(1食あたり420円) ※各規定あり 交通費について: 交通費規定支給(上限月100,000円) |
会社名/店舗名 |
株式会社Techouse |
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所在地 |
東京都港区芝浦MS芝浦ビル |
【安定の国際興業グループで働く!】路線バス運転士/月収例32万円以上+賞与年2回/年間休日144日
バスドライバー/路線バスの運転
豊島区を中心に、国際興業バスの路線バス運転士としてご活躍いただきます。
主な始発・終着駅は池袋駅。地域に密着した路線を運行しながら、地元のお客様の移動を支える大切な役割を担っていただきます。
寮・社宅
部屋タイプ
家具・備品
家賃
その他
安定の国際興業グループで、新たな路線バス運転士を募集中!
国際興業バスは、運輸・交通事業を中心に、流通・商業事業や観光・レジャー事業などを手掛ける大手バス事業者です。国際興業株式会社の関連企業の一員として、10ヶ所の乗合バス営業所を拠点に900台以上の車両を運行しています。
本求人では、そんな国際興業バスの「路線バス運転士」を募集します。月収例は32万円以上と高収入が期待でき、充実したボーナス制度も完備。
また、入社2年目の年収例は500万円以上。その後も経験を積んでいくにつれ着実に収入アップを目指していくことができます。しっかり収入アップを叶えたい方にはもってこいの環境です。
安定したブランド力と充実した待遇を兼ね備えた国際興業バスで、新たなキャリアを築いてみませんか?
【年間休日144日!】完全週休2日制でプライベートも大切にできる働き方◎
同社のドライバーの年間休日は144日。完全週休2日制を採用しているため、毎週安定して2日間のお休みを取ることができます。もちろん年次有給休暇制度(入社半年後に10日付与/最大20日)があるほか、段階的に増加していく「特定休暇」という制度も。このようにしっかりと休息が取れる制度が整っているため、家族との時間や趣味、リフレッシュの時間を大切にしたい方にぴったりです。
また、勤務地は最寄り駅から徒歩10分程度と、無理なく通勤可能。さらに、車通勤も可能なので、自分に合った通勤方法が選べるのも嬉しいポイントです。
【未経験の方も大歓迎!】充実の研修制度あり◎
国際興業バスでは、普通免許を取得してから1年以上経過した方であれば応募可能です。バスの運転に必要な大型2種運転免許がない方も、入社後に取得できるのでご安心ください。
【研修制度について】
▼ステップ1:本社導入研修
入社後、まずは本社で運転士の心構えや交通法規、安全運行のポイントを学びます。
▼ステップ2:営業所配属
配属先の営業所にて、マンツーマンで指導を行います。路上研修を通じて、車両感覚をしっかり身につけたうえで、さまざまな路面状況に応じた運転操作を学びます。
▼ステップ3:単独乗務試験
必要な技能を身につけ、指導運転士と運行管理者の判断により、単独乗務が可能と認められると、晴れて運転士としての乗務がスタートします!
▼ステップ4:単独乗務
いよいよ運転士としてのキャリアが本格始動します!
このように、充実した研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して運転士デビューを迎えることができるでしょう。興味のある方は、ぜひご応募ください。