株式会社シュテルンつくば つくばサーティファイドカーセンター つくば市の求人情報
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株式会社シュテルンつくば つくばサーティファイドカーセンター
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茨城県つくば市
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【＋インセンで稼げる】メルセデス・ベンツの営業
情報提供元 
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お客様の満足いただけるご提案をします！
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お客様の満足いただけるご提案をします！
給与 |
[正]月給20万円～35万円
[正]個人営業、営業その他、販売その他 ・社内規定により 年齢、経験に応じて決定 ・昨年よりインセンティブ制度スタート！ これまでの安定した固定給＋豊富な手当は変わらず、 頑張れば頑張るほどさらに稼げます！！ ■外勤手当：20,000円～ ■家族手当：配偶者15,000円、子女1名につき5,000円 ※第3子以降6,000円 ■子女教育手当：子女1名につき10,000円 ■資格手当：3,000円～ ■役職手当：15,000円～ ■残業手当 ■賞与：年２回 (6月・12月)※インセンティブ反映 ■賃金改定：4月 ■昇給あり 【年収例】 25歳/3,800,000円 38歳/5,300,000円 46歳/6,200,000円 |
|---|---|
アクセス |
つくばエクスプレス研究学園駅 車 10分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:45～18:45
■休憩時間:1時間 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均所定労働時間：1ヵ月あたり163時間 |
職種 |
営業、その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
茨城県つくば市学園の森3丁目5-2 |
特徴・経験・資格 |
必要資格は特になし◎ 【必須】 ・業界問わず3年以上の営業経験者 自動車・不動産業界などの経験者は尚可 ・普通自動車免許 【活躍中】 ・中型自動車免許取得者 ・ディーラー経験者 ・各種有資格者 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給20万円～35万円 [正]個人営業、営業その他、販売その他 ・社内規定により 年齢、経験に応じて決定 ・昨年よりインセンティブ制度スタート！ これまでの安定した固定給＋豊富な手当は変わらず、 頑張れば頑張るほどさらに稼げます！！ ■外勤手当：20,000円～ ■家族手当：配偶者15,000円、子女1名につき5,000円 ※第3子以降6,000円 ■子女教育手当：子女1名につき10,000円 ■資格手当：3,000円～ ■役職手当：15,000円～ ■残業手当 ■賞与：年２回 (6月・12月)※インセンティブ反映 ■賃金改定：4月 ■昇給あり 【年収例】 25歳/3,800,000円 38歳/5,300,000円 46歳/6,200,000円 |
待遇・福利厚生 |
■インセンティブ制度 ■外勤手当：20,000円～ ■家族手当：配偶者15,000円、子女1名につき5,000円 ※第3子以降6,000円 ■通勤手当：全額支給 ■子女教育手当：子女1名につき10,000円 ■資格手当：3,000円～ ■役職手当：15,000円～ ■残業手当 ■昇給あり ■賞与：年２回 (6月・12月)※インセンティブ反映 ■賃金改定：4月 ■長期休暇(GW、夏季・年末年始) ■年間休日120日 ■休暇制度 ・年次有給休暇、特別有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇 ・生理休暇、リフレッシュ休暇 ・育メンサポート休暇 ・子育てサポート休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 等 ■社会保険完備 ■各種融資制度(自動車等) ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■健康サポートプログラム ■通信教育補助制度 ■資格取得支援制度 ■プロ野球チケット ■サッカーチケット ■各種契約保養所 ■試用期間3ヵ月あり(同条件) ■車通勤OK 【交通費】 全額支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社シュテルンつくば |
|---|---|
事業内容 |
≪セキショウグループのグループ会社≫ メルセデス・ベンツの正規販売店です。 新車・中古車販売、カーライフサポート、カーケアなど |
所在地 |
茨城県つくば市二の宮１丁目２３‐６ |
情報提供元 | |
【業務内容】
■ご来店された方への接客・ご提案
■書類作成・申請と納車
■既納客へのフォロー・ご提案
■その他事務的な作業
販促に使用する手紙を手書きで用意したり、
アイデアも生かせます！
新規でご来店される方、
長年のご愛用者様が中心なので
自分で新規顧客獲得に動く必要はありません。
土日にイベントを開催することもあるため、
その企画や準備も行います。
わからないことがあっても
先輩スタッフがフォローするので
安心して働けます。
【古河店・鴻巣店積極採用中！】
やる気と責任がある人であれば、経験は問いません！
しっかりとサポートいたします。
上記以外も、複数店舗募集中です。
＼昨年4月より「インセンティブ」スタート！／
当社はこれまでも固定給により
安定した収入を得ることが可能でしたが、
今後は固定給はそのままに、
業績により【インセンティブ】が発生します。
固定給の金額に変動はないため、
単純にこれまで以上に稼げる可能性が広がりました。
年2回の賞与にもインセンティブは反映されるため、
安定して収入を得つつ
やりがいを持って取り組むこともできます。
＼豊富な手当／
基本的な手当が充実しているうえ
【家族手当】
【子女教育手当】
があるのは嬉しい◎
ご家族を支えるために働きたい！という方も安心です。
＼有意義な経験・知識を得られる／
お客様から日々お聞きする話題は
自分自身の成長にもつながります。
大人になってからも学べる経験って実は貴重ですよね。
車に詳しくなかったというスタッフも
「自社に限らず様々な車の知識を得たし、
自社の車を見かけると誇りに思うようになった」
とのこと！
あなたのスキルと「お客様の役に立ちたい！」という気持ちを
いかして働きましょう！