(株)solasto 札幌オフィス 釧路市の求人情報
- new
- 正社員
- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
-
(株)solasto 札幌オフィス
-
北海道釧路市春湖台1番12号
-
【釧路】月給35万可＆家賃補助あり！業界未経験OKのマネー…
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
|---|---|
勤務地 |
北海道釧路市春湖台1番12号 |
特徴・経験・資格 |
高卒以上 PCスキル：必須PCスキルありWordExcel 無資格OK 概ね20名以上のマネジメント経験のある方(業界不問) 医療事務の実務経験(3年程度)がある方や、医療事務資格をお持ちの方は尚歓迎します。 ☆20～40代の女性活躍しております｡ |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給280000円〜350000円 月給280000円～350000円 経験を考慮します 残業手当別途支給 【年収例】 550万・・・40代 エリアマネージャー(入社14年目) 410万・・・50代 マネージャー(入社2年目) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険あり(法令通り) ◆昇給・昇格制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 |
会社名/店舗名 |
(株)solasto 札幌オフィス |
|---|---|
事業内容 |
ソラストの創業は1965年に遡ります。 日本初の医療事務教育機関として 「日本医療経営協会」をスタートしました。 その後､1980年に 「株式会社日本医療事務センター」 2012年に 「株式会社ソラスト」へ社名変更しました。 日本医療事務センターが 現在のソラストになります。 「ソラストは知らないけど 日本医療事務センターなら知っている。」 との声もあります。 新しい会社ではなく､ 2015年10月には､創業50周年を迎え 「医療事務」という職業を生みました。 歴史ある会社で 介護･福祉・医療系のお仕事を 始めてみませんか？？ ソラストなら､病院･施設との 信頼関係が強く､ 実績があるから安定して働ける 環境が整っていますよ♪ 【女性が活躍できる環境をご用意♪】 ソラストでは、医療事務、休日受付、外来受付、一般事務、病院での事務、救急受付などの事務系からデータ入力や電話業務まで、たくさんの医療機関での事務のお仕事があります！ 例えばこのように活躍されています♪ ・ 内勤事務で働く主婦（夫）さん、土日休みで既婚女性に嬉しい受付・ 医療業界・事務未経験から働くお仕事・ 1年後には正社員で働けるお仕事・パートで未経験から始められる事務など、多彩！長期安定！資格取得も可能です♪ ●医療関連受託事業（医療事務） 【主な業務】 ○受付業務 ○会計業務 ○診療報酬請求業務 ○外来・入院算定業務 ほかにもクラーク業務、地域連携室業務、院内物流業務など幅広い医療事務サービスを行っています。 ＊病院接遇の専門資格「ホスピタルコンシェルジュ(R)」の取得を全社員に推進しています。 また、人材派遣・紹介サービス（病院やクリニックなど医療系に特化）や病院経営支援サービス（専門チームによるコンサルティング）を行っています。 労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380） 人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続ける存在でありたい という企業理念のもと、下記事業にも取り組んでいます。 ●介護事業 ●こども事業 ●教育事業 ●スマートホスピタル事業 |
所在地 |
北海道釧路市春湖台1番12号 |
情報提供元 |  |
あなたの「管理職経験」を、安定した医療業界で活かしませんか
市立釧路総合病院にて、医療事務スタッフをまとめる「マネージャー」を募集します。
■応募条件:「20名規模のマネジメント経験」のみ。
医療の知識や経験は問いません!
飲食店店長や営業マネージャーなど、異業種で培った「人をまとめる力」がそのまま活きるステージです。
月給28万円以上の高水準に加え、Iターンの方には【転居費用全額負担】&【家賃補助(月6万円まで)】をご用意。北海道への移住を考えている方や、新しいフィールドでキャリアアップしたい方に最高の環境!
賞与も年2回あり、やりがいもバッチリです!
具体的には…
■医療事務スタッフの管理業務
・勤怠の管理、入退社管理
・人材育成
・業務フローの改善、部署間の業務調整
■顧客(病院)との調整業務
・院内の状況把握、各部門との業務調整
・各種院内会議への出席
・課題解決のためのサービス提案
「どうすればスタッフが働きやすくなるか」「病院の課題をどう解決するか」。あなたの提案一つで組織が良くなっていく手応えを感じられます。 医療の専門知識は入社後に学べばOK。
オフィスからのバックアップや、他拠点のマネージャーと連携できる体制が整っているため、業界未経験でも安心してスタートできます。
変更範囲:変更なし
●お任せするのは…
・スタッフの勤怠管理、育成
・業務フローの改善、病院担当者様との調整業 など
〇20代～40代女性が活躍中！
きっと､あなたに合う
医療・福祉のお仕事
たくさんあります！
お気軽にお問い合わせください♪