セントケア千葉株式会社 成田市の求人情報

【仕事内容】
【PR本文】1.資格取得補助金制度あり
　実務者研修受講費全額負担
　介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など
2.週2日〜勤務ＯＫ、夜勤専従は週1回〜ＯＫ　※他社常勤の場合は不可
3.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
4.正社員登用制度あり！
7.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
8.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております


【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。

看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！

通い
デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時〜21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。

泊まり
ショートステイのようにお客様の状態やご家族の状況に合わせ、宿泊サービスをご提供します。
※突発的な宿泊にも対応します。
中には夕方よりお越しいただき翌朝、帰宅する方もいらっしゃいます。

訪問
訪問介護同様、お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません。

1日の流れ（例）
6:00 　起床介助、 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
8:00 　朝食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
AM 　入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練
12:00 　昼食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
11:00〜13:00 　交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り
13:30 　レクリエーションや機能訓練
15:00 　ティータイム
　　　 特浴の入浴介助
PM 　記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認
17:30 　夕食（ご自身で召し上がることができない方の食事介助）
服薬介助、口腔ケア
19:00 　就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導
夜間 　記録整理や巡回

※個別送迎と個々に合わせた訪問介護（排泄介助、更衣介助、安否確認、服薬介助　など）が随時入ります
その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。
※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。

【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。

【求人の特徴】
週2日〜、夜勤専従は週1回〜OK！正社員登用制度もあるので長く働きたい方にもオススメ！

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり