セントケア千葉株式会社 松戸市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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松戸市中根長津町236
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看護小規模多機能の介護福祉士／賞与年2回＋処遇改善一時金あり/23709992
情報提供元 
給与 |
月給275236円～331676円
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 321224円～
実務経験 6年以上 315998円～
実務経験 3年以上 300321円～
実務経験 3年未満 287779円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※みなし残業10時間20000円含む
＊実務者研修 282553円～
※みなし残業12時間20000円含む
＊初任者研修 275236円～
※みなし残業12時間20000円含む
※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給
＜別途支給＞
・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6000円
7947円以上/1回
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：20000
固定残業代の時間：12時間
※超過分は別途支給します。
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アクセス |
常磐線/馬橋駅西口より約600ｍ徒歩6分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
07:00～16:00
【勤務時間詳細】
シフト制
［1］ 7：00〜16：00
［2］ 9：00〜18：00
［3］10：00〜19：00
［4］16：15〜翌10：15
休憩；[1]〜[3]1時間、[4]2時間
[4]夜勤はおおむね月5回程度
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
松戸市中根長津町236 |
特徴・経験・資格 |
＊介護福祉士 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,深夜/早朝 |
給与 |
月給275236円～331676円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 321224円～ 実務経験 6年以上 315998円～ 実務経験 3年以上 300321円～ 実務経験 3年未満 287779円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※みなし残業10時間20000円含む ＊実務者研修 282553円～ ※みなし残業12時間20000円含む ＊初任者研修 275236円～ ※みなし残業12時間20000円含む ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6000円 7947円以上/1回 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20000 固定残業代の時間：12時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
松戸市中根長津町236 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
◆介護福祉士の方は実務経験に応じて給与UP
◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価
◆年間休日112日！産休・育休・介護休暇も取得可能
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK
【仕事内容】
・通い／泊まり／訪問サービスの提供
・食事・入浴・排泄・服薬などの介助
・送迎業務（軽自動車使用）
・レクリエーションや機能訓練のサポート
・記録業務、居室清掃、備品確認
【具体的には】
看護小規模多機能型居宅介護施設で、最大登録定員29名・通い18名・宿泊7名のお客様へサービスを提供します！
通い・泊まり・訪問を組み合わせ、看護と介護が連携して支える中間的な在宅支援サービスです！
おむつ使用者が少ないのも特徴で、自立支援を重視したケアを実践！
「こう過ごしたい」「こうありたい」というお客様の想いに寄り添い、サービスの調整や提案も行います！
医療、介護、地域、ご家族が一体となり「卒業＝自立した生活」へ導くサポートをしています！
【1日の流れ（例）】
6:00 起床・更衣・トイレ介助
8:00 朝食介助、服薬・口腔ケア
午前 入浴介助、レクリエーション、機能訓練
12:00 昼食介助、スタッフ交代で休憩
13:30 レクリエーション、機能訓練、特浴対応
午後 記録記入、帰宅準備、清掃、荷物確認
17:30 夕食介助、服薬・口腔ケア
19:00 就寝準備、誘導・夜間記録・巡回
【会社の特徴】
「卒業＝在宅復帰」を目指す独自の支援体制が特徴です！
一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、専門職チームで柔軟かつ丁寧なケアを提供しています！
多様なケースを経験でき、スキルアップしたい方に最適な環境です！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！産休・育休・介護休暇も取得可能！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり