セントケア千葉株式会社 市原市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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市原市惣社4-3-5
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訪問介護の介護福祉士／賞与年2回＋処遇改善一時金年2回/23710125
情報提供元 
給与 |
月給227500円～275500円
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 262500円～
実務経験 6年以上 257500円～
実務経験 3年以上 242500円～
実務経験 3年未満 230500円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 225500円～
＊初任者研修 218500円～
＜以下含む＞
・特定事業所加算3000円
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|---|---|
アクセス |
市原市役所より約500ｍ車で2分
アリオ市原さんより約1.5km車で5分
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:00～19:00
【勤務時間詳細】
シフト制
8：00〜19：00の8時間シフト制
※勤務日応相談
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
市原市惣社4-3-5 |
特徴・経験・資格 |
＊介護福祉士 ＊普通自動車運転免許(ＡＴ限定可） 社会人経験10年以上歓迎！ 中途入社50％以上 ブランクOK！職種未経験者歓迎です！ 子育てママも活躍中です 経験問わず丁寧に指導します ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,深夜/早朝 |
給与 |
月給227500円～275500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 262500円～ 実務経験 6年以上 257500円～ 実務経験 3年以上 242500円～ 実務経験 3年未満 230500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 225500円～ ＊初任者研修 218500円～ ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3000円 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
市原市惣社4-3-5 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！
・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価
・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能
・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適
・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備
【仕事内容】
・お客様宅での身体介護
・生活援助業務
・書類整理や事務作業などの内勤業務
【具体的には】
訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！
食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！
1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！
小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！
家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！
【1日の流れ（例）】
8:30 現場直行／おむつ交換・服薬介助
9:30 排泄介助・清拭
11:00 食事準備・服薬確認
12:15 休憩・書類整理
14:00 入浴介助
16:30 排泄介助・清拭・水分補給
17:30 業務終了
※直行直帰あり
【会社の特徴】
月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！
訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！
新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！
情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！
働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり