セントケア千葉株式会社 成田市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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成田市公津の杜1-13-17日堀ビル0201
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資格必須・訪問看護師／プリセプター制度あり/23710483
情報提供元 
給与 |
月給329000円～351000円
＜別途支給＞
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時～ 9時 1700円/回
土日祝 9時～18時 2200円/回
・緊急訪問手当
22時～5時 基礎単価×2.0×時間
18時～22時・5時～8時 1000円×時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31～1/3に勤務した場合400円/時間
※みなし残業8時間20000円含む
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：20000
固定残業代の時間：8時間
※超過分は別途支給します。
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アクセス |
公津の杜駅より駅チカ徒歩５分
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
［1］8:30〜17:30
［2］9:00〜18:00
シフト制
残業月20時間以内
残業なし
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
成田市公津の杜1-13-17日堀ビル0201 |
特徴・経験・資格 |
＊看護師 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給329000円～351000円 ＜別途支給＞ ・オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時～ 9時 1700円/回 土日祝 9時～18時 2200円/回 ・緊急訪問手当 22時～5時 基礎単価×2.0×時間 18時～22時・5時～8時 1000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円/時間 ※みなし残業8時間20000円含む 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20000 固定残業代の時間：8時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
成田市公津の杜1-13-17日堀ビル0201 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
仕事とプライベートの充実を！資格を活かしませんか！？未来への懸け橋として未来を繋ぐ今をケアするお仕事です！
看護する、看護されるという関係を超えたこっともっと深い絆がここにあります
言葉でなくても触れ合った手と手
見つめ合った目と目から
いつもより調子が良いな。今日はいつもと違うぞ。
細かな変化を感じ取れるのもゆっくりじっくり訪問看護だから！
そんな心の通い合いを時間した時
訪問看護をやっていて良かった〜としみじみ思います。
あなたもお客様に笑顔を届けませんか！？
＜仕事内容詳細＞
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むための療養上のお世話等を行います。
１日訪問件数4〜5件（30〜90分/件）
訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用します。
《チームケアにて実施》
例；病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等
入社時研修や事業別研修などの社内研修だけではなく、外部にて開催される社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も、安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
プリセプター制度あり！子育て世代活躍中！産休育休帰率100％の働きやすさ
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり