セントケア千葉株式会社 船橋市の求人情報
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- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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船橋市北本町1-10-15
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看護小規模多機能の介護職／週2日〜勤務OK/23710160
情報提供元 
給与 |
時給1250円～1875円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1450円～
実務経験 6年以上 1400円～
実務経験 3年以上 1370円～
実務経験 3年未満 1350円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1330円～
＊初任者研修 1300円～
＊無資格 1250円～
＜別途支給＞
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回
＜1夜勤＞
介護福祉士 29625円～31375円
実務者研修 29275円～
初任者研修 28750円～
無資格 27875円～
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アクセス |
東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
07:00～16:00
【勤務時間詳細】
シフト制
［1］ 7：00〜16：00
［2］ 9：00〜18：00
［3］10：00〜19：00
［4］16：00〜翌10：00
休憩；[1]〜[3]1時間、[4]2時間
※夜勤専従、日勤のみ希望も歓迎です！
※勤務日相談に応じます
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
船橋市北本町1-10-15 |
特徴・経験・資格 |
以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 普通自動車運転免許（AT限定可） 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 学生歓迎 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 友達と応募OK 60代以上応募可 50代以上応募可 40代以上応募可 有資格者歓迎 長期歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1250円～1875円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1450円～ 実務経験 6年以上 1400円～ 実務経験 3年以上 1370円～ 実務経験 3年未満 1350円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1330円～ ＊初任者研修 1300円～ ＊無資格 1250円～ ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回 ＜1夜勤＞ 介護福祉士 29625円～31375円 実務者研修 29275円～ 初任者研修 28750円～ 無資格 27875円～ |
待遇・福利厚生 |
処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
船橋市北本町1-10-15 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・経験・資格不問！介護未経験の方も歓迎
・週2日〜勤務OK！夜勤専従は週1回〜OK（※他社常勤不可）
・資格取得補助あり！実務者研修全額補助＆試験対策サポートあり
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK
・正社員登用あり！安定したキャリアも目指せます
・各種休暇制度充実！子育てや介護との両立も可能
【仕事内容】
・施設での通い介護サービス
・宿泊サービスの提供
・訪問介護（安否・服薬確認など）
【具体的には】
看護小規模多機能型居宅介護で、通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせて提供します！
登録定員は29名、通い定員18名、宿泊定員7名です！
送迎は軽自動車で個別対応！ご家族送迎の場合もあります！
訪問は短時間が中心で、生活援助はほとんどありません！
入浴・食事・排泄介助や、レクリエーションの実施もあります！
【1日の流れ（例）】
6:00 起床・整容・トイレ介助
8:00 朝食・服薬・口腔ケア
AM 個浴入浴介助・機能訓練・レク
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
13:30 レクや機能訓練
15:00 ティータイム・特浴介助
PM 帰宅準備・居室清掃
17:30 夕食・服薬・口腔ケア
19:00 就寝誘導
夜間 記録整理・巡回
【会社の特徴】
看護と介護が連携して、ご利用者様一人ひとりの「こうありたい」を実現！
病院と在宅の中間支援として、自立支援と安心を提供します！
資格取得支援、余暇制度、相談窓口など福利厚生も充実！
スタッフ同士のチームワークが良く、安心して働ける職場です！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
週2日〜勤務OK！経験・資格不問！資格取得補助金制度もありキャリアアップも目指せます！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり