セントケア千葉株式会社 市川市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室
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訪問入浴の介護スタッフ／日曜休み／経験不問/23710469
情報提供元 
給与 |
月給227500円～269500円
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 251500円〜
実務経験 6年以上 246500円〜
実務経験 3年以上 231500円〜
実務経験 3年未満 219500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※別途残業代支給
＊実務者研修 239500円〜
＊初任者研修・無資格 232500円〜
※みなし残業16時間25000円含む
超過分は別途支給
＜別途支給＞
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：25000
固定残業代の時間：16時間
※超過分は別途支給します。
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アクセス |
東西線 行徳駅より駅チカ徒歩3分
弁天公園向かい
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
シフト制
8：30〜17：30
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室 |
特徴・経験・資格 |
資格・経験不問 以下あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 資格不問 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎 有資格者歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給227500円～269500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 251500円〜 実務経験 6年以上 246500円〜 実務経験 3年以上 231500円〜 実務経験 3年未満 219500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＊実務者研修 239500円〜 ＊初任者研修・無資格 232500円〜 ※みなし残業16時間25000円含む 超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：25000 固定残業代の時間：16時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップを応援！
・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回でしっかり評価
・年間休日112日！有休や産休・育休・介護休暇もOK
・交通費全額支給！マイカー通勤も可能
・介護福祉士は経験に応じて給与UP！
・転職者も多数活躍中！ほっとできる環境が魅力
【仕事内容】
・入浴機材の搬入・設置
・入浴中の補助（洗身・着脱介助など）
・入浴後の片付けや機材の積み込み
【具体的には】
看護師を含む3名1組で、ご自宅で入浴が難しいお客様宅を訪問します！
浴槽の設置や準備から入浴のサポート、着衣・バイタルチェックまで対応！
1日6件程度の訪問！運転業務はありません！
入浴中は洗髪から陰部洗浄までを順に行い、体調に応じて部分浴や清拭へ切り替えることもあります！
現場では常にチームで対応！安心して業務に取り組めます！
【会社の特徴】
セントケアでは、資格取得支援制度や長期障害補償、福利厚生が充実！
職員専用の「ほっとライン」で悩みも相談可能！
希望に応じた職種異動もでき、幅広い経験を積むことができます！
YouTube『セントケア千葉』で実際の仕事の様子も公開中！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり