セントケア千葉株式会社 袖ケ浦市の求人情報
- new
- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
-
セントケア千葉株式会社
-
袖ケ浦市蔵波台3-10-2
-
訪問介護ヘルパー／出勤日・勤務時間・シフト固定・午前のみ・日勤のみなど相談OK/23710031
情報提供元 
給与 |
時給1575円～2425円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1725円～2425円
実務経験 6年以上 1675円～2375円
実務経験 3年以上 1645円～2345円
実務経験 3年未満 1625円～2325円
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1605円～2305円
＊初任者研修 1575円～2275円
<支給内訳>
特定事業所加算50円
身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円
休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時
※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1140円支給
|
|---|---|
アクセス |
犬丸内科皮膚科クリニックさん・ハードオフさん通り
長浦駅より約900ｍ
《自動車通勤可/駐車場完備》
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
|
雇用形態 |
アルバイト
|
勤務時間 |
08:00～19:00
【勤務時間詳細】
シフト制
8:00〜19:00の間で応相談
スキマ時間勤務可能！
残業なし
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
|
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
特徴・経験・資格 |
※経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）あれば尚可 有資格者歓迎 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 60代以上応募可 50代以上応募可 40代以上応募可 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1575円～2425円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1725円～2425円 実務経験 6年以上 1675円～2375円 実務経験 3年以上 1645円～2345円 実務経験 3年未満 1625円～2325円 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1605円～2305円 ＊初任者研修 1575円～2275円 <支給内訳> 特定事業所加算50円 身体介護手当；30分未満250円、60分以上500円 休日手当 （土祝）100円/時、（日曜） 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1140円支給 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】・シフト固定や時間帯の相談OK！
・午前のみ・日中のみ・夕方からも可能！
・正社員登用制度あり
・有給・産休・育休・介護休暇の取得もOK！
・子育て中の方やシニア世代も歓迎
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK
・資格取得補助あり（実務者研修・介護福祉士対策講座など）
・介護福祉士は経験に応じて給与UP！
【仕事内容】
(1) 身体介護：
入浴・歩行・食事介助、清拭、足浴、おむつ交換、トイレ介助など
(2) 生活援助：
掃除、洗濯、調理、買物代行など
※訪問先はスキル・希望時間に合わせて調整します
【具体的には】
お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。
「家事が得意」「育児の経験がある」そんなスキルも即戦力！
訪問時間帯や内容は柔軟に対応可能なので、子育てや家庭と両立したい方にもぴったり！
チーム制での訪問介護のため、情報共有や相談体制も万全！
困ったときはすぐにフォローが受けられる、あたたかい職場環境です♪
【教育・研修制度】
・毎月の定例研修・事例検討会を実施
・個別研修＆集合研修でスキルアップを支援
・介護未経験でも安心の体制あり！
＼あなたの「できる時間」を活かして働いてみませんか？／
家庭も仕事も大切にしたい方にぴったりな働き方が叶います！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
出勤日・勤務時間・シフト固定・午前のみ・日勤のみなど相談OK！働き方に柔軟な職場です！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり