セントケア千葉株式会社 成田市の求人情報
- new
- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
-
セントケア千葉株式会社
-
成田市公津の杜2-31-3
-
小規模多機能型居宅介護の介護職／働き方は相談応相談/23710044
情報提供元 
給与 |
時給1200円～1812円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1400円～
実務経験 6年以上 1350円～
実務経験 3年以上 1320円～
実務経験 3年未満 1300円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1280円～
＊初任者研修 1250円～
＊無資格 1200円～
＜別途支給＞
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回
＜1夜勤＞
介護福祉士 28750円～30500円
実務者研修 28400円～
初任者研修 27875円～
無資格 27000円～
|
|---|---|
アクセス |
京成本線/公津の杜より約650m徒歩8分
平成小学校より約100m徒歩1分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
|
雇用形態 |
アルバイト
|
勤務時間 |
07:30～16:30
【勤務時間詳細】
シフト制
［1］ 7:30〜16:30
［2］ 9:00〜18:00
［2］10:00〜19:00
［3］16:00〜翌10:00
休憩；[1]〜［3]1時間、[4]2時間
※夜勤専従、日勤のみ、土日祝出勤できる方歓迎
※勤務日相談に応じます
|
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
成田市公津の杜2-31-3 |
特徴・経験・資格 |
以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 普通自動車運転免許（AT限定可） 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 有資格者歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1200円～1812円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1400円～ 実務経験 6年以上 1350円～ 実務経験 3年以上 1320円～ 実務経験 3年未満 1300円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1280円～ ＊初任者研修 1250円～ ＊無資格 1200円～ ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回 ＜1夜勤＞ 介護福祉士 28750円～30500円 実務者研修 28400円～ 初任者研修 27875円～ 無資格 27000円～ |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
成田市公津の杜2-31-3 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・経験・資格不問！働きながらスキルアップ可能！
・実務者研修の受講費全額補助＆介護福祉士対策サポートあり！
・週2日〜勤務OK！夜勤専従は週1回〜◎
・産休・育休・介護休暇も取得OK♪
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
・正社員登用制度＆充実の福利厚生あり！
【仕事内容】
・通い（デイサービス型）介護の提供
・泊まり（ショートステイ型）介護の提供
・訪問介護（見守り・服薬確認など）
・送迎業務（軽自動車使用・個別対応）
【具体的には】
登録制の小規模多機能型施設で、最大29名のご利用者に対し「通い・泊まり・訪問」の3つの介護サービスを提供します！
定員：通い最大18名／宿泊最大7名！
施設でもご自宅でも“顔なじみ”のスタッフが対応！
生活援助よりも見守り・服薬確認など短時間対応が中心！
利用者一人ひとりと深く関われるやりがいのある職場です！
【1日の流れ（例）】
6:00 起床・整容介助
8:00 朝食・服薬介助
午前：入浴介助・機能訓練
12:00 昼食・見守り・休憩
午後：レク・おやつ・入浴介助
17:30 夕食介助
19:00 就寝誘導
夜間：巡回・記録整理
※個別送迎や訪問介護は随時実施
【会社の特徴】
資格取得補助や各種研修でキャリアアップを応援！
余暇制度や長期障害補償制度でプライベートも安心！
相談・通報窓口「ほっとライン」でスタッフの不安に寄り添います！
あたたかい雰囲気の中、チームワーク抜群の職場環境です！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
働き方は相談応相談！週2日〜OK！夜勤専従は週1〜OK！資格取得補助金あり！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり