セントケア千葉株式会社 我孫子市の求人情報
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- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F
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資格必須・通所介護・デイサービス・の生活相談員/経験不問/主婦・主夫活躍中
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 または 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1350円~1400円 <別途支給> ・認知症加算手当 10円/時 ・中重度加算手当 20円/時 ・土日祝日出勤手当 50円/時 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(69歳i以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所(2024年4月現在) |
所在地 |
我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F |
情報提供元 | ![]() |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・お客様の自立支援を支えるやりがいのある仕事!
・ケアマネやご家族、関係機関と連携しながら働ける!
・介護業務と調整業務の両方に関われるポジション!
・PCスキル(エクセル、ワード)も活かせます!
【仕事内容】
・利用契約や事前調査
・ケアマネージャーや関係機関との連絡調整
・他事業所やご家族との連絡、調整
・介護業務全般
・PC操作(エクセル、ワード)
【具体的には】
お客様の自立支援に向けたケアサービスを行うための支援業務を担当します。
サービス利用に関する契約手続きや事前調査を行います。
ケアマネージャーや関連機関と連携し、サービスが円滑に提供できるよう調整を行います。
他事業所やご家族との連絡や調整も担当します。
また、必要に応じて介護業務全般にも関わりながら、お客様の生活を支援します。
業務ではエクセルやワードなどを使用したPC操作も行います。
【会社の特徴】
お客様一人ひとりの自立した生活を支えるケアサービスを提供しています!
関係機関やご家族と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを行っています!
チームで協力しながら支援を行う、やりがいのある職場です!
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
経験不問!シフト・休み相談OK!通所介護(デイサービス)の生活相談員!
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり