株式会社ウイルテック(B90a00a-ht) 安城市の求人情報

＼入寮希望の方は／
寮費 自己負担2万円/月（規定有）

＜プレス加工機のマシンオペレーター＞
自動車部品メーカー工場にて、加工機械のオペレータ業務をお任せします。
作業はカンタン3Stepで重量物の扱いなし！
工場未経験からスタートした方も多数活躍中。

主な業務流れは…
【step1】プレス加工機械に部材をセット
正しい位置にきちんとセットされているか確認が重要！

【step2】プレス機で圧力をかける
ボタン操作をすればプレス機械が作動するので出来上がりを待ちます

【step3】仕上げ作業
出来上がった製品に不備がないかを外観検査を行って終了

※夏は空調服を貸与するなど、熱中症対策もしっかりと行っています。

自動車用ボディパネルをつくっている企業です。
どの自動車にも必要な部品なので将来性も抜群。
そんな企業だからこそ業績は順調。
今後も需要が見込める為、新たな仲間を募集致します。

車/バイク/自転車/徒歩


【交替制】
①6:30～15:25　（実働8時間/休憩55分）
②17:10～2:05　（実働8時間/休憩55分）


2交替勤務の他に3交替勤務の工程への配属可能性あり。
【3交替の勤務時間】
①6:30～15:25　所定8時間　
　休憩　08:30～08:40　10:30～11:15　13:15～13:25（有償休憩10分）　
　　　　15:25～15:35（残業前）
②14:25～23:20　　
　休憩　16:25～16:35　18:25～19:10　21:10～21:20（有償休憩10分）
　　　　23:20～23:30（残業前）
③22:20～07:15　　
　休憩　00:20～00:30　02:20～03:05　05:05～05:15（有償休憩10分）
　　　　07:15～07:20（残業前）

土日(会社カレンダー)
GW,夏季、年末年始の長期休暇あり

未経験歓迎
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

■有給休暇
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません

※これはウイルテックの求人です。
※会社規程により65歳定年制です。
※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。

《給与》
月給227,724円〜
【月収例】294,154円程度
※入社後3ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。
※賞与（業績による）

月収例：月給227,724円＋残業手当1,750円×30h＋深夜手当350円×39.8h（※交通費は別途支給）

【交通費】上限150,000円/月　(規定支給)

【月収例29.4万円×土日休み×正社員】
この仕事の魅力は、オンとオフのメリハリをつけて働けるところ。
勤務形態は土日休みの2交代制。
週ごとの交代勤務で週末はしっかり休める環境だから、
家族との時間やプライベートな時間を大切にしたい方にぴったり！

また、正社員雇用で月給制なのも魅力のひとつ！
月給制だと長期連休がある月も、基本給の変動がないから安定収入で安心です。

＼ものづくりデビュー・未経験歓迎／
お仕事は、機械オペレーターがメインで難しい作業はありません。
製品もそこまで重くないので体への負担も少なめです。

工場内に社員食堂完備。
もちろん弁当持参いただいてもOK！
職場は、男性を中心に20代30代活躍中！

・未経験からものづくりに挑戦したい方
・安定キャリアを築きたい方
・プライベートも大切にしたい方

ぜひお気軽にご応募ください。

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お仕事と一緒にお住まいもお探しの方には
ワンルーム寮をご用意！
しかも寮費自己負担は月2万円（規定有）
家具家電の貸出OK！
初期費用などの無駄な出費も抑えられて嬉しい！

勤務先のある名鉄新安城駅周辺は生活しやすい環境が整っているので
これを機にひとり暮らしをする方にオススメ！

名鉄新安城駅～名古屋駅まで電車で30分程度とアクセス抜群なので
新幹線で遠出する時や実家へ帰省するにも便利です。

少しでも気になった方お気軽にご応募ください。

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【前給制度あり】
給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。
当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！
「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。