株式会社ホットスタッフ東広島 東広島市の求人情報
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- 正社員
- 営業
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株式会社ホットスタッフ東広島
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広島県東広島市西条下見
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人材コーディネーター／日勤／完全週休2日制
情報提供元 
給与 |
月給31万5000円〜
※3ヶ月の試用期間があります。 その間の給与・待遇に変動はありません。 インセンティブも入社初月から支給対象となります。 上記額にはみなし残業代を含みます ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 75、000円 みなし残業時間 40時間 ------------------------------------ ■先輩の例 月収／50万円(入社4年目・20代) ＼年収1、000万円越えも夢じゃない！／ トップ営業は月収180万円を手にしています！ ------------------------------------ ＜上限ナシのインセンティブあり＞ 成果（粗利益）に応じた明確な評価基準で、 毎月インセンティブを支給。 支給上限がなく、担当企業で派遣スタッフさんが 就業しつづける限り、支給額が積み上がっていく仕組みです。 |
|---|---|
アクセス |
JR山陽本線(三原～岩国)西条駅
JR山陽本線：西条駅から車で15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8：30～17：30
実働：8時間／日勤
休憩：60分(休憩時間中に外出OK)
残業：あり
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＜スケジュールも自分次第＞
1日の予定は個人の裁量に任されています。
そのため、「このあと私用の予定があるから、
18時に仕事を終えよう」といった調整も可能です。
オンとオフのメリハリをつけて働けます。
平均所定労働時間160
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職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
広島県東広島市西条下見 |
特徴・経験・資格 |
●自動車免許 ●未経験者活躍中 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】深夜/早朝,昼間 |
給与 |
月給31万5000円〜 ※3ヶ月の試用期間があります。 その間の給与・待遇に変動はありません。 インセンティブも入社初月から支給対象となります。 上記額にはみなし残業代を含みます ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 75、000円 みなし残業時間 40時間 ------------------------------------ ■先輩の例 月収／50万円(入社4年目・20代) ＼年収1、000万円越えも夢じゃない！／ トップ営業は月収180万円を手にしています！ ------------------------------------ ＜上限ナシのインセンティブあり＞ 成果（粗利益）に応じた明確な評価基準で、 毎月インセンティブを支給。 支給上限がなく、担当企業で派遣スタッフさんが 就業しつづける限り、支給額が積み上がっていく仕組みです。 |
待遇・福利厚生 |
・各種保険 ・お友達紹介ボーナス(You ＆ me ボーナス) ・P-コンシェル |
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ東広島 |
|---|---|
所在地 |
広島県東広島市西条下見 |
情報提供元 | |
【正社員】人材派遣会社の営業／未経験・入社1か月目から30万円以上／年間休日125日
ホットスタッフ東広島では、
一人ひとりが自分らしく働ける
環境づくりを大切にしています。
髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOKの
職場もあり、おしゃれを楽しみながら
働ける案件がたくさん◎
休憩スペースには冷蔵庫があり、
個人ロッカー完備で、メリハリをつけて
快適に過ごせる環境です。
社会保険完備で、有給休暇、健康診断、
産前産後休暇、育児休暇、
介護休業など福利厚生も充実。
将来を見据えて長く働けます。
週払い対応、交通費支給、
昇給制度あり、残業代全額支給など、
収入面も安心できる体制が整っています。
未経験者活躍中の職場が多数あり、
ブランクがある方も
無理なくスタートできます。
「自分にできるかな？」という不安より、
「やってみたい！」という気持ちを
大切にできる環境です。
あなたの新しい一歩を、
しっかりサポートします。
【仕事内容】
＼＼地域密着！全国で120拠点以上を展開する人材派遣会社／／
私たちホットスタッフは
「あなたに近い派遣会社」として
地域に根差したサービスを行っています。
今回、営業(人材コーディネーター)さん
として一緒に働く方を大募集！！
とにかく稼いで
「夢を叶えたい」あなた！！
ぜひ私たちと一緒にホットスタッフ東広島を
盛り上げていきましょう♪
【具体的な仕事の流れ】
◆STEP1：企業さまへのご提案
電話でアポイントをとり、
企業さまへ訪問。
「どんな仕事にどのような
人材が必要なのか」といった
ご要望やニーズをヒアリングして
最適な人材を提案します。
◆STEP2：求職者さまとのマッチング
当社に登録する派遣スタッフさんの
希望やスキルをお伺いし、最適な
お仕事を紹介します。
企業さまとスタッフさん、
双方の同意が得られたら、
職場見学などを経て就業スタートです。
◆STEP3：終業後のフォロー
就業初日は先輩と一緒に就業先へ同行。
その後も定期的に企業さまを訪問したり
スタッフさんの相談に乗ったりと、
継続的にフォローします。
信頼関係を深めていくことが
大切な仕事です。
★入社後は、先輩がしっかり
サポートするのでご安心ください。
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≪年功序列は一切なし≫
年齢や社歴に関係なく、主任、係長、課長、
支社長、エリアマネージャーを目指せる環境です。
入社2年で責任者になった先輩もいます。
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【 求める人材 】
人物重視！！
職歴、経験は問いません。
あなたのなりたい未来を
面接時にアピールして下さい！
※経験・資格・学歴不問（高卒OK）
※転職回数不問
★先輩たちのほとんどが
異業種からのスタートです！
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【 福利厚生 】
・昇給・昇格年2回
・社用車貸与
・各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当規定支給
・社員旅行(海外/国内)
・提携施設の割引利用可能
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【雇用形態】
正社員
【募集背景】
[25]
【アピールポイント】
【 設 備 】
・個人ロッカー
・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり）
・空調
・自動販売機
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【食事の取れる場所】
・休憩室
・自家用車
・自分のデスク
※先輩後輩と一緒に
ランチに行っても◎
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【 服 装 】
・制服なし
※スーツ、オフィスカジュアル
※夏はポロシャツ、
冬はブルゾン貸与あり
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【 従業員構成 】
・従業員数 約10名
・20代、30代、40代の
男性・女性が中心に在籍されています
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