パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 四日市市の求人情報
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- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
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三重県四日市市
山之一色町 -
高時給2000円☆半導体工場で設備メンテ/3勤3休で稼げる◎【月収例】35.4万円
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
|---|---|
勤務地 |
三重県四日市市 山之一色町 |
特徴・経験・資格 |
・未経験可(男性活躍中) ★幅広い年代の方が活躍中! ★応募後★ 「応募する」ボタンを押してまずは登録! ★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪ ↓ ★あとは担当からの連絡を待つだけ! ※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。 ---------------------------------------- ■電話受付時間 平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00 ☆応募後のフロー☆ ①応募後、弊社から連絡いたします! お電話かSMS、メールでご連絡いたします。 SMS、メールでは面接予約のご案内をすることもあるので、 お電話ではなくURLからご予約も可能! ②WEBor電話面談 電話面談も可能!その場合は事前登録をご案内します。 ③工場見学 工場見学がないメーカーもあります! ④内定 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
時給2000円~ 基本時給2000円・深夜時給2500円 ※交通費全額支給(規定あり) 【月収例】35.4万円(15日勤務+深夜48h ※残業なしの場合) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 規定あり |
待遇・福利厚生 |
・社会保険 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費規定支給 ・有給休暇制度 ・準社員/正社員登用制度有 ・制服貸与 ・雇入・定期健康診断 ・他、福利厚生サービス利用など |
会社名/店舗名 |
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
三重県四日市市 山之一色町 |
情報提供元 | ![]() |
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【仕事内容】
◆特別な経験・資格は不要☆ありのままのあなたでOK!
◆高時給2000円で月収35万円超えも可能♪
◆3勤3休でメリハリのある働き方♪
半導体製造を行っている工場にて、
設備の保全に関わるお仕事をお願いします。
・水処理機器の計器類の校正作業
・設備の消耗品交換作業
・薬品の受入れ立会、在庫管理
・帳票記入、PC入力など
一つ一つの作業自体はとてもシンプルでかんたんなので、
すぐに慣れていただけますよ♪
作業標準書をもとに先輩がしっかり指導してくれるので初めての方でも安心◎
3日働いて3日お休みのシフト制!
まとまったお休みが取れるので、
趣味や家族との時間もしっかり確保できますね☆
高時給で月の半分がお休み♪
20~40代の男性を中心に活躍中の環境です☆
まずは一度お気軽にお問い合わせください♪
【仕事内容】
【未経験歓迎】半導体工場にて、設備保全のお仕事です♪
・水処理機器の計器類の校正作業
・設備の消耗品交換などのメンテナンス作業
・薬品の受入れ立会、在庫管理業務
・帳票記入、PC入力作業
【最寄駅】
三岐鉄道三岐線 平津駅
・三岐鉄道「平津駅」から徒歩で38分
・キオクシア南門前バス停から徒歩1分
★民間バス利用可
【就労期間】
即日~長期
【おすすめポイント】
◆高時給2000円で月収35万円超えも可能
◆3勤3休でまとまったお休みが取れる
◆残業ほとんどなしで無理なく働ける
◆先輩による丁寧な指導で未経験でも安心
△▼△日払い・週払いOK(当社規定有)△▼△
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スマホでのカンタン登録&申請だけで、働いた分の給料を
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【ここがポイント】
【職場の雰囲気】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
・交通費支給(規定あり)
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休/育休制度(規定有)
・正社員登用制度有
・雇入/定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
★当社の社員登用実績
2022~2024年度の3年間
全国で328名がステップUPしています♪(2024年度は99名登用!)
★昨年度の産休・育休取得実績:114名(2025年3月時点)
★日払い・週払いOK(当社規定有)
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【その他】
◎ 入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ♪(規定あり)
◎ 日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます
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◎ 全国で328名の正社員登用実績あり(2022~2024年度)
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準(有期雇用の場合)については面談時にお伝えします
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