株式会社ウイルテック 裾野市の求人情報
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- 派遣
- 建築・土木・設備
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株式会社ウイルテック
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静岡県裾野市
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【20代,30代活躍中】2交替制【軽い電子部品の製造】機械操作・検査/手のひらサイズ
情報提供元
給与 |
時給1700円~
【月収例】303085円程度 ※賞与(業績による) 月収例:時給1700円×月162.66h+深夜手当425円×62.5h(※交通費は別途支給) 【交通費】 交通費支給あり 上限150000円/月 (規定支給) |
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アクセス |
JR御殿場線 富士岡駅から車で18分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
08:15~17:00、20:15~05:00
【勤務時間1】①08:15~17:00 (実働8:00間/休憩45分)
【勤務時間2】②20:15~05:00 (実働8:00間/休憩45分)
所定時間:162.66
勤務時間8:15~18:00 & 20:15~06:00での
4勤2休・2交替勤務の場合もございます
(工場見学などの際に希望をお聞きします)
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職種 |
建築・土木・設備 |
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勤務地 |
静岡県裾野市 |
特徴・経験・資格 |
工場未経験歓迎 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 ー歓迎スキルー 移動式クレーンや玉掛免許あれば尚歓迎 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1700円~ 【月収例】303085円程度 ※賞与(業績による) 月収例:時給1700円×月162.66h+深夜手当425円×62.5h(※交通費は別途支給) 【交通費】 交通費支給あり 上限150000円/月 (規定支給) |
待遇・福利厚生 |
社会保険・雇用保険・厚生年金・年次有給休暇・交通費支給・正社員登用制度有 |
会社名/店舗名 |
株式会社ウイルテック |
|---|---|
所在地 |
静岡県裾野市 |
情報提供元 | ![]() |
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝
【仕事内容】
Y02a00a-1-260401i
<ワイヤーハーネスのコネクタ製造>
扱う製品は、軽量で手のひらサイズのワイヤーハーネス用コネクタです。
機械のオペレーションだけでなく、さまざまな業務に携われるので、幅広いスキルを身につけられますよ。
▼具体的には
・自動組立機械の操作と監視
・完成品の検査、品質チェック
・材料や部品の投入、交換作業
・成形した部品を次の工程へ運搬
・製品や部品の梱包、運搬作業
工場未経験者も安心!
しっかりした研修があるので心配いりません。
※検査工程では細かなチェックをしていただくため老眼NG
■担当者より
電源供給や信号通信に用いられる複数の電線を束にして作られているワイヤーハーネス。
自動車の車内配線などに使われています。
その接続部に使われるコネクタを一貫して製造している工場です。
こらからも需要が見込まれており長期でお仕事して頂ける仲間を募集することになりました。
■勤務期間
4ヶ月以上
■最寄駅
JR御殿場線 富士岡駅から自動車で約18分
■通勤方法
車/バイク/
【ここがポイント】
★今だけの限定キャンペーン★
お仕事開始日に
【電子マネーギフト2万円分】プレゼント!
さらに・・・
\入寮希望の方/
入社半年 寮費無料(規定有)
残業なしで月収例30万円以上!!
小型で軽量のコネクタ製造
20代30代・男性女性活躍中
\すぐに働きたい方必見/
こちらの工場では、自動車の生命線となるワイヤーハーネスのコネクタ部品を製造しています。
コネクタは、まるで血管のように自動車内部に張り巡らされているワイヤーハーネスから正しく電気を伝送する為の製品で、自動車産業には欠かせない非常に重要な電子製品となっています。
あなたも未来の自動車を支えるやりがいのある仕事に飛び込んでみませんか?
働く環境は空調設備も整っていて快適♪
食事は仕出し弁当の注文が可能だから買い忘れの心配なし!
男女不問!20代30代活躍中!
\ライフワークバランス抜群の職場/
2交代勤務で基本残業なし。
土日休みで長期連休もあるからプライベートも大切にできますよ♪
時給1700円と高待遇だから残業なしでも工場未経験から月収例30万円以上!!
※配属される工程によっては下記勤務時間の4勤2休・2交替となる場合があります
日勤 8:15~18:00/夜勤 20:15~6:00 の2交替(配属工程によっては完全土日休みとなります)
「ものづくりが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、大歓迎です!
少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください!
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★今だけの限定キャンペーン★
お仕事開始日に
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さらに・・・
\入寮希望の方には/
寮費無料(入社月+5ヶ月間) ※規定有
・敷金・礼金不要(会社負担)
・赴任費、引っ越し費用補助あり
・家具家電のレンタル備品貸出OK
(寮から工場までは距離がある為、入寮の方は…
【労働条件について:スタッフにインタビューしました!】
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断:(20代/男性 元営業職)
新卒で入社した会社を早期退職してしまい自信を無くしていたところウイルテックさんの求人を見つけました。
未経験でもしっかりとサポートしてくれる環境で、今は日々の成長を感じながら楽しく仕事ができています。
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